Responsable d'affaires usine (Projets neufs) H/F
Job Description Summary
Au sein de l'équipe Masterscheduling et Responsable d'affaires de GE Vernova Gas Power de Belfort (Materials), le/la Responsable d'affaires usine Projets Neufs (turbines à gaz et rotors) s'assurera que les projets en fabrication soient suivis dans le respect des exigences et des contraintes liées aux clients et aux services internes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'usine afin de prendre en compte les exigences contractuelles et fédérer les équipes pluri disciplinaires autour des objectifs du projet.
De la réunion de lancement d'affaires jusqu'à la livraison du dernier composant, le Responsable d'affaires à un rôle de suivi et de facilitateur au sein de l'usine.
Job Description
Rôles et Responsabilités
- Vous êtes le garant de la bonne exécution des contrats, de la satisfaction client des affaires qui vous sont confiées. Véritable interface entre le client et nos équipes opérationnelles (Production, Logistique, Qualité), vous pilotez les projets neufs (turbines à gaz et rotors) jusqu'à la livraison finale.
- Vous assurez l'interface entre les clients et fournisseurs internes afin de faciliter la coordination et la communication du projet.
- Vous alertez sur les dérives éventuelles (mise à disposition des composants pour la fabrication des turbines) par rapport aux objectifs Projets.
- Vous proposez ou coordonnez les solutions avec les services concernés (gestion de production, Planning, dates contractuelles, points particuliers).
- Vous assurez la communication de l'avancement des projets avec le client et/ou le chef de projet et expliquez les écarts prévus/réalisés.
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- Vous suivrez les réceptions Client internationaux à l´usine en notifiant en temps et en heure suivant les requis du projet et accompagnerez le client et/ou les inspecteurs durant l'inspection.
- Vous serez garant de l´émission des certificats de paiement suivant les requis du projet.
Profil recherché
- Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en gestion de projet, management industriel ou commerce technique.
- Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en milieu industriel est souhaitée
- Connaissance et expérience en gestion de projet
- Connaissances en logistique, ingénierie (engineering), fabrication, sourcing et qualité peuvent être un atout.
- Connaissances d´un ERP (SAP idéalement) et Smartsheet appréciées
- Rigueur, organisation, sens de la communication, curiosité importants
- Maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit) obligatoire
- Maitrise du français courant obligatoire
- Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Prise d'initiative, capacité d'arbitrage
- Facilité dans la résolution de problèmes
- Capacités de Leadership et management transversal
- Certification APICS (CPIM et/ou CSCP) appréciée
Remarque complémentaire :
- Il s'agit d'un poste à 100 % sur site (télétravail occasionnel uniquement)
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
Company Videos
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