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Responsable atelier (H/F)

2 days ago Lyon, France

Job Description Summary

Job Description

Responsable Atelier - Centre d'Essais Haute Tension (CERDA)

Villeurbanne (69)

Centre d'essais sur matériel haute tension - Département R&D

Management d'équipe - Environnement industriel de pointe

Le CERDA est un centre d'essais de référence dans le domaine des équipements électriques haute tension, au cœur des activités R&D.

Nous accompagnons le développement, la qualification et la fiabilisation de matériels critiques dans un environnement exigeant, technique et innovant.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Atelier, véritable pilier opérationnel et managérial.

Votre rôle

En tant que Responsable Atelier (H/F), vous pilotez l'activité d'un atelier stratégique, à l'interface entre exploitation des essais, maintenance, sécurité, technique et innovation.

Vous encadrez :

  • une équipe d'environ 10 ouvriers qualifiés
  • un pôle dédié à la gestion des gaz (parc matériel, approvisionnement, destruction, traçabilité)

Vous êtes responsable de l'organisation, de l'anticipation et du bon déroulement des activités, dans le respect des exigences sécurité, qualité et délais.

Vos missions

1. Management & organisation

  • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'ouvriers spécialisés
  • Organiser et planifier les activités de l'atelier en lien avec les essais R&D
  • Anticiper les besoins humains, matériels et techniques
  • Donner un cadre clair, fixer les priorités et guider le travail au quotidien
  • Garantir un climat de travail sûr, structuré et collaboratif

2. Pilotage du pôle "Gestion des gaz"

  • Gérer le parc de matériels liés aux gaz
  • Piloter l'approvisionnement, le stockage et la disponibilité des gaz
  • Organiser la destruction et le traitement des gaz, en conformité réglementaire
  • Assurer le suivi des mouvements de gaz (bilan, traçabilité, reporting)
  • Être garant de la conformité environnementale et réglementaire

3. Responsabilités techniques

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  • Superviser et participer aux opérations de :
    • montage / démontage d'appareils de protection
    • dépollution d'équipements
  • Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Garantir la qualité technique des interventions et leur compatibilité avec les essais
  • Être un référent technique pour l'équipe et les interfaces internes

4. Sécurité & amélioration continue

  • Appliquer et faire appliquer les règles EHS (sécurité des personnes et du site)
  • Identifier les risques et proposer des actions de prévention
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques, des méthodes et de l'organisation
  • Contribuer à la fiabilisation des équipements et des processus

Votre profil

Formation & expérience

  • Formation technique Bac+5) en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
  • Expérience en environnement industriel est un plus
  • Expérience en management d'équipe terrain (ouvriers, techniciens) est un plus

Compétences clés

  • Solides bases en :
    • mécanique
    • hydraulique
    • pneumatique
  • Capacité à organiser, planifier et anticiper
  • Sens des responsabilités et de la sécurité
  • Leadership naturel, posture de manager de proximité
  • À l'aise dans un environnement technique complexe et normé.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_Vernova-1213932725
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-14T18:32:16

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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