Renewables Development Director, North America

Job Description Summary

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Gère et/ou influence les directives commerciales de l'entreprise ainsi que les budgets. Se base sur la politique fonctionnelle. Ce rôle dispose d'une certaine autonomie pour conclure/exécuter des accords commerciaux. Des niveaux élevés de discernement commercial sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.

Job Description

Rôles et responsabilités

• L'objectif principal de l'équipe de Développement Mondial d'EFS est de piloter l'EPT (extraction d'équipement) pour les entreprises du secteur de l'énergie. Ce rôle soutient les activités visant à impliquer GE Vernova dans de nouvelles opportunités au tout premier stade de leur développement (c.-à-d. construction d'une nouvelle centrale électrique) et à lier la vente d'équipements industriels de GE Vernova au début du processus décrit dans le plan du projet visé.
• Développer une expertise commerciale sur un(e) ou plusieurs pays, gammes de produits, marchés, processus de vente ou groupes de clients. Influence la politique et assure la mise en œuvre sur des territoires de vente vastes et diversifiés.
• Interprète les enjeux commerciaux internes et externes et recommande les meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services. Utilise l'analyse des tendances de l'industrie pour éclairer le processus de prise de décision.
• Aide ses collègues à trouver des solutions créatives pour des projets, des gammes de produits, des marchés, des processus de vente ou des clients complexes. Se montre apte à évaluer la qualité des informations reçues et à remettre en question des données contradictoires à des fins d'analyse. Fait appel à plusieurs ressources internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider à prendre une décision.
• Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont modérés. Exprime des messages complexes et négocie principalement en interne pour adopter un point de vue différent. Incite ses pairs à prendre des mesures et peut négocier avec des partenaires, des fournisseurs ou des clients externes.

• • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). • Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité démontrée à diriger des programmes/projets. Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.