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Project Manager (all genders) - Umspannwerke (HV)

3+ months ago Vienna, Austria

Job Description Summary

Der Job "in a nutshell"

Umsetzung von Projekten unter Einhaltung höchster Standards in Sicherheit, Effizienz, termingerechter Lieferung und finanziellen Zielvorgaben gemäß den PMH-Richtlinien

Aktiver Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch präzise Finanzprognosen zu Umsatz, Cashflow und Marge

Betreuung mehrerer parallellaufender Projekte im Bereich Grid Solutions (GIS, AIS, Schutzrelais, Monitoring & Diagnostics, DCS & CCS Systeme & Services)

Verantwortung für die Inbetriebnahme von Hochspannungsausrüstung

Mindestgehalt 60.000 EUR brutto/Jahr - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Job Description

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss (inkl. Lieferung und Inbetriebnahme)
  • Hauptansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
  • Enge Zusammenarbeit mit EHS, Engineering, Vertragsabwicklung, Einkauf, Finanzen und weiteren Schnittstellen
  • Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit innerhalb des Projektumfangs
  • Anwendung von Projektmanagement-Methoden sowie Durchführung von Projekt-Reviews und Reportings
  • Erstellung von Forecasts, Cashflow-Planungen und Projektberichten
  • Sicherstellung der Einhaltung von EHS- und Compliance-Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung des Vertriebs durch Erfahrungsrückfluss und Optimierung von Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (zwingend)
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, z. B. in Projektmanagement, Baustelle, Inbetriebnahme oder Engineering in der Energiebranche
  • Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten
  • Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, -verteilung oder industriellen Energieprojekten wünschenswert
  • Erfahrung mit Umspannwerken (HV/MV) ist ein Plus
  • Grundverständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation zur Weiterentwicklung

Was wir bieten

  • Spannende Projekte mit hoher Verantwortung
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Compliance und Teamgeist großschreibt

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Vienna, Austria
Job ID: GE_Vernova-513258733
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-12-03T18:36:22

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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