Process Improvement Specialist (f/m/d) (9 months limited)

Job Description Summary

Teil von GE Vernova werden

Möchten Sie einen globalen Beitrag leisten und die Zukunft unserer Produktionsprozesse mitgestalten?

Bei GE Vernova treiben wir gemeinsam mit unseren Kunden Innovationen voran, um saubere, zuverlässige und effiziente Energielösungen zu ermöglichen. Gas Power - ein Geschäftsbereich von GE Vernova - entwickelt Technologien, die weltweit eine sichere Energieversorgung gewährleisten und gleichzeitig den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen.

Was Sie bewirken können

Als Process Improvement Specialist im Bereich Rotor Production am GE Vernova Standort Birr übernehmen Sie 9 eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsprozesse. Sie gestalten, implementieren und optimieren digitale Dokumentations- und Qualitätsprozesse, die unsere Produktion effizienter, transparenter und nachhaltiger machen. Der Vertrag ist auf 9 Monaten befristet.

Durch Ihre Arbeit schaffen Sie moderne, anwenderfreundliche Lösungen für unsere Shopfloor- und Qualitätsteams und leisten einen direkten Beitrag zu höherer Prozesssicherheit, verbesserter Datenqualität und einer zukunftsorientierten Fertigung.

Job Description

Ihre Aufgaben

• End-to-end Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit eines digitalen Dokumentations- und Workflow Systems in der Rotorfertigung
• Bestehende papierbasierte Qualitäts- und Produktionsdokumentationen analysieren, digital abbilden und in effiziente, benutzerfreundliche Prozesse einführen
• Digitale Vorlagen, Prüf- und Dokumentationsformulare sowie strukturierte Ordnersysteme für Shopfloor- und Qualitätsbereiche entwickeln
• AS-IS / TO-BE Prozessanalysen durchführen und klare, standardisierte digitale Prozessabläufe definieren
• Implementierung der digitalen Prozesse an den Werkstatt-PCs koordinieren, inkl. Benutzeroberflächen, Zugriffskonzepten und digitaler Freigabe-Workflows
• Mitarbeitende der Produktion in der digitalen Lösung schulen sowie begleitendes Change Management sicherstellen
• Qualitätsrelevante Dokumente wie Checklisten, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und digitale Vorlagen erstellen, pflegen und verbessern
• Sicherstellen, dass digitale Dokumente auditkonform aufgebaut sind und den Anforderungen interner und externer Stakeholder entsprechen
• Datenqualität, Prozessstabilität und Vollständigkeit der digitalen Dokumentation regelmässig überwachen und weiter optimieren
• Verbesserungsprojekte mit Lean-Methodik durchführen, um Dokumentations-und Informationsflüsse effizienter und transparenter zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Produktion, Qualität und Systemtechnologie zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Fortschritt, Risiken und Ergebnisse regelmässig an den Quality Manager rapportieren und messbare Verbesserungen nachweisen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in Prozessverbesserung, Digitalisierung oder Dokumentenmanagement im Industrie- oder Produktionsumfeld
• Verständnis von Fertigungs- und Qualitätsprozessen, idealerweise im Umfeld grosser, komplexer Bauteile
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Workflows, Vorlagen oder strukturierten Dokumentationssystemen (z. B. Shared Drives, digitale Formulare, DMS)
• Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu analysieren, verständlich zu visualisieren und nutzerorientiert zu gestalten
• Sehr gute Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten sowie ein hohes Bewusstsein für Prozesssicherheit und Nachvollziehbarkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Shopfloor-Teams und Fähigkeit, technische Sachverhalte leicht verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (5S, VSM, Standard Work, PDCA) und kontinuierlicher Verbesserung
• Hohe Affinität für strukturierte Datenorganisation, Prozessdesign und anwenderfreundliche Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Stärke im Change Management: Sie können unterschiedliche Stakeholder abholen, überzeugen und nachhaltig einbinden
• Leidenschaft für Effizienz, Transparenz und eine Kultur des "Right First Time"

• Unser Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket.
• Jeder Mensch hat eine individuelle Vorstellung davon, was für ihn ein ausgewogenes, gesundes Leben bedeutet. Wir haben Programme entwickelt, die Sie in Ihrer Lebens- und Arbeitsweise unterstützen.
• GE Vernova investiert, um seinen Mitarbeitenden im Rahmen von praktischen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.