Planificateur(trice) de projet - Project Planner
Job Description Summary
Nous recherchons un candidat motivé pour se joindre à notre équipe en tant que planificateur de projet principal dans l'industrie hydroélectrique Dans ce poste de planificateur de projet principal, vous jouerez un rôle central dans l'exécution de projets dans le cadre d'un partenariat collaboratif avec un client majeur. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle d'être à l'avant-garde d'une nouvelle approche sur le marché de l'hydroélectricité, où le travail d'équipe et l'innovation se rejoignent pour promouvoir des solutions énergétiques durables. Vous serez membre actif de l'équipe projet sous la responsabilité du directeur de projet et du gestionnaire de l'équipe de planification.
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We are seeking a motivated candidate to join our team as a Lead Project Planner in the hydropower industry. In this Lead Project Planner position, you will play a pivotal role in the execution of projects in a collaborative partnership with a major customer. This is an exceptional opportunity to be at the forefront of a new approach in the hydropower market, where teamwork and innovation intersect to drive sustainable energy solutions. You will be an active member of the project core team under the responsibility of the Project Director and the Planning Leader.
Job Description
Responsabilités essentielles :
• Gérez les calendriers détaillés de projets EPC hydroélectriques.
• Construire des scénarios pour optimiser les plannings et sécuriser la livraison tout en maîtrisant les coûts.
• Définir les stratégies du projet avec l'équipe principale du projet.
• Examiner et mettre à jour les calendriers des projets en fonction des derniers changements de stratégie, pour soutenir les processus de prise de décision.
• Identifier les écarts au planning et animer les discussions pour trouver des solutions
• Identifiez et traitez de manière proactive les conflits de planification potentiels, les goulots d'étranglement et les risques, en proposant des mesures d'atténuation appropriées pour assurer le succès du projet au stade de l'exécution.
• Assurer le respect des clauses contractuelles concernant la planification et les livrables.
• Présenter et discuter de la planification et de l'avancement du projet aux clients et à la direction.
• Préparer des rapports de planification à usage interne et client.
• Agir comme référence technique en planification auprès des nouveaux membres de l'équipe.
Qualifications requises :
• Baccalauréat en génie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
Expérience minimum de 6 ans dans la planification de projets majeurs EPC, de préférence dans l'industrie hydroélectrique.
• Connaissance avancée des principes, des techniques et des méthodologies de planification et d'ordonnancement.
• Maitrise avancée de Primavera P6.
• Compétences en contrôle des coûts et gestion de la valeur acquise.
• Solides compétences en leadership et en communication.
• Maîtrise du Français et de l'Anglais.
• Posséder l'autorisation sans restriction de travailler au Canada.
Caractéristiques souhaitées:
• La connaissance du cycle de vie des projets hydroélectriques est un atout.
• La connaissance du Last Planner System est un atout.
• Une certification PMP ou PMI-SP est un atout.
Essential Responsibilities:
• Manage detailed schedules for hydropower EPC projects.
• Build scenarios for schedule optimization and securing delivery while containing costs.
• Define the project strategies with the project core team.
• Review and update project schedules as per latest strategy changes, to support decision-making processes.
• Identify deviations to the schedule and animate discussions to find solutions.
• Identify and proactively address potential scheduling conflicts, bottlenecks, and risks, proposing appropriate mitigation measures to ensure project success at the execution stage.
• Ensure adherence to contractual clauses regarding planning and deliverables.
• Present and discuss project planning and progress to customers and management.
• Prepare planning reports for internal and customer use.
• Act as a technical reference in planning for new team members.
Required Qualifications
• Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field.
• Minimum of 6 years of demonstrated experience in planning and scheduling for major EPC projects, preferably within the hydropower industry.
• Advanced knowledge of planning and scheduling principles, techniques, and methodologies.
• Advanced knowledge of Primavera P6.
• Cost control and earned value management skills.
• Strong leadership and communication skills.
• Fluent in French and English.
• Work Authorization in Canada is needed.
Desired Characteristics:
• Knowledge of hydropower projects lifecycle is an asset.
• Knowledge of the Last Planner System is an asset.
• PMP or PMI-SP certification is an asset.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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