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P&C - Intern

Yesterday Flexible / Remote

Job Description Summary

Support of internal/external customer demands on technical/commercial offers for Grid Automation PL (Commercial Function)

Job Description

Responsabilidades clave

  • Desarrollo de Soluciones: Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas de Protección y Control para subestaciones de alta tensión, incluyendo la preparación de propuestas técnicas.
  • Apoyo Comercial y Sourcing: Colaborar en la cotización de materiales y servicios, apoyando la estructura de costos de los proyectos para clientes internos y externos.
  • Gestión de Ofertas: Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de ofertas de bajo valor (dentro del Region DoA), asegurando la correcta especificación técnica.
  • Gestión de Datos: Mantener la calidad de los datos en el CRM (Salesforce/Speak) y realizar seguimiento de cronogramas con proveedores.
  • Reportes y KPIs: Crear y dar seguimiento a los reportes de licitación (tendering) y sus indicadores clave de desempeño.
  • Mejora Continua: Participar en la maduración de los procesos de la división de Grid Automation (ITO - Inquiry to Order).
  • Comunicación: Coordinar con diferentes áreas (ventas, fábrica, compras) para resolver dudas técnicas y comerciales, asegurando una atención al cliente fluida y profesional.

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Perfil del candidato

  • Formación: Estudiante activo de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines.
  • Etapa académica: Al menos 1 o 2 años restantes para graduarse.
  • Habilidades analíticas: Alta capacidad para interpretar especificaciones técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales.
  • Dominio técnico: Manejo fluido de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar la presión
  • Soft Skills: Persona dinámica, flexible, organizada, proactiva y con gran capacidad para el trabajo en equipo.
  • Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas (escrita/oral) para presentar soluciones a clientes y coordinar con áreas técnicas.

Experiencia y habilidades preferidas

  • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en subestaciones eléctricas y sistemas de protecciones eléctricas (no necesario pero muy valorado).
  • Idiomas: Inglés intermedio / Español nativo.

Beneficios disponibles para ti

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GE Vernova invierte en brindar oportunidades para desarrollar tu carrera mediante un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo.

Inclusión y Diversidad

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Sobre GE Vernova

GE Vernova es una empresa global de energía diseñada específicamente que incluye los segmentos de Energía, Eólica y Electrificación, y cuenta con el apoyo de sus negocios aceleradores. Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a energizar el mundo, mientras trabajamos simultáneamente para electrificarlo y descarbonizarlo.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: GE_power-1908136640
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-06-10T18:31:35

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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