Mistrz (m/k/n)

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

• Nadzór nad pracą w gniazdach produkcyjnych w celu realizacji zadań zgodnie z harmonogramem procesu produkcji;
• Bieżące raportowanie zaawansowania realizacji zadań produkcyjnych oraz głównych wskaźników związanych z terminowością i efektywnością;
• Wizualizacja danych oraz wskaźników KPI związanych z terminowością realizacji zadań;
• Realizacja funkcji zarządzania podległymi pracownikami w przypadku pełnienia zastępstwa za mistrza prowadzącego;
• Realizacja zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP oraz standardami EHS w obszarze pracy;
• Ciągłe doskonalenie oraz utrzymanie ładu i porządku w podległym obszarze produkcyjnym;
• Wspieranie i przestrzeganie dyscypliny pracy oraz właściwego wykorzystania czasu pracy pracowników gniazda;
• Zgłaszanie przełożonemu wypadków, przypadków udzielenia pierwszej pomocy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych;
• Nadzór nad nie rutynowymi działaniami, w tym transportem elementów mało i średnio-gabarytowych;
• Czynny udział w analizach niezgodności metodami związanymi z rozwiązaniem problemów powstałych w nadzorowanym procesie produkcyjnym.

• Wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne,
• Kompetencje przywódcze, w tym umiejętność koordynacji pracy zespołu,
• Znajomość i umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Znajomość procesów produkcyjnych,
• Podstawowa znajomość prawa pracy i zasad BHP,
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole,
• Skuteczna komunikacja oraz precyzyjne przekazywanie instrukcji,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w obszarze pracy,
• Dyspozycyjność i otwartość do pracy w systemie zmianowym i równoważnym.

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
• premię roczną (tzw. "trzynastkę"), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• świadczenie urlopowe;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.