Lead Ingénieur Basse Tension (F/H)
Job Description Summary
En tant que Lead Ingénieur Basse Tension, vous intégrerez l'équipe chargée de la conception des systèmes dits "secondaires" basse tension, sous la responsabilité directe du Responsable Ingénierie.
Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs hautement motivée et dynamique, travaillant sur les exigences, la conception, l'intégration, l'installation et la mise en service des systèmes de contrôle-commande et de protection pour des projets HVDC (High Voltage Direct Current/ Courant continu haute tension).
Les activités liées aux systèmes secondaires basse tension incluent notamment :
- Les schémas unifilaires de protection AC (Alternative Current) et les principes de protection
- Les principes de contrôle et de verrouillage électrique haute tension
- Les spécifications techniques pour les câbles de contrôle, les armoires et les équipements associés
- La conception des armoires électriques
- Les schémas électriques détaillés
Job Description
En tant que Lead Ingénieur Basse Tension, vous serez responsable de la conception et du développement de solutions techniques répondant aux besoins des clients.
Vos responsabilités incluent :
- Le recueil des besoins et la réalisation d'analyses d'écarts (= gap analysis ).
- La définition des exigences liées aux schémas et production de la documentation de conception détaillée, des plans, des spécifications et des rapports d'essais.
- La préparation des documents techniques et de conception du projet, tels que :
- Documents de conception : schémas unifilaires, listes de câbles, spécifications d'essais de série, plans d'ensemble, nomenclatures (BOM), etc.
- Schémas de principe : verrouillages, fonctions de protection, polarités et fonctions spécifiques aux projets HVDC.
- Spécifications techniques pour le câblage et les listes de câbles.
- L'interface avec les fournisseurs d'équipements, le suivi de la fabrication des armoires et la supervision des essais de réception en usine (FAT).
- La direction des activités de conception des schémas des armoires ainsi que des travaux liés au câblage, y compris les revues de conception, les inspections et les spécifications techniques.
- Le suivi des pratiques, des revues d'ingénierie et des directives standards du département.
- La participation à l'analyse des problèmes techniques et à la définition des procédures et actions correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
- La préparation des réponses aux commentaires clients sur les soumissions techniques, en coordination avec la gestion de projet.
- La participation aux réunions avec les clients, sous-traitants et consultants pour les discussions techniques.
- Le support aux activités sur site, liées à l'installation et à la mise en service des systèmes de contrôle.
- L'application des politiques et procédures d'ingénierie.
- Le partage des connaissances et des informations techniques au sein de l'équipe.
- Le support aux activités d'amélioration continue du département.
Qualifications requises :
- Diplôme en génie électrique ou domaine connexe.
- Expérience éprouvée dans la conception hardware dans le domaine HVDC ou dans un secteur similaire (pétrole et gaz, postes électriques, transport et distribution).
- Solide connaissance des systèmes et des composants HVDC.
- Expérience requise dans la gestion des exigences de conception pour les systèmes et composants électriques.
- Solide expérience en conception et inspection d'armoires et de schémas basse tension (BT), incluant :
- Spécifications techniques du matériel BT.
- Conception de vues de face (implantations).
- Principes de distribution des polarités.
- Conception et revue de schémas d'armoires.
- Listes de câblage et schémas de raccordement des armoires.
- Consultations pour les armoires et suivi des fournisseurs.
- Inspection des armoires (essais en usine - FAT).
- Maîtrise d' Engineering Base (ou équivalent), idéalement dans des environnements HVDC, postes électriques ou centrales.
- Maîtrise des outils d'ingénierie électrique tels qu'E-base.
- Connaissance des codes et normes d'ingénierie (notamment les normes internationales IEC et IEEE).
- Solide compréhension du dimensionnement et de la distribution des câbles basse tension.
- Connaissance approfondie de la logique des relais de contrôle et de protection.
- Connaissance des réglementations techniques, normes et certifications.
- Capacités d'influence, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
- Aptitudes confirmées à la facilitation et à la résolution de problèmes.
- Orienté(e) changement et l'amélioration continue.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Visio, Excel).
- Langues : niveaux de français et anglais courants.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels (environ 15 % du temps).
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Qualifications souhaitées :
- Connaissance approfondie des systèmes HVDC.
- Connaissances LEAN et Six Sigma.
- Connaissance de l'IA et de ses applications dans un environnement d'ingénierie.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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