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Lead Commissioning Engineer*in - Umspannwerke

2 days ago Flexible / Remote

Job Description Summary

Bei GE Vernova Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit modernster Netztechnologie. Als führendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienteren Stromnetz zu beschleunigen, um die Anforderungen von morgen zu erfüllen. Mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Vernova Grid Solutions eine zentrale Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz - und treibt damit den Weg zur CO₂-Neutralität voran.

Innerhalb von Grid Solutions unterstützen wir die Energiewende hin zu einem zuverlässigeren und umweltfreundlicheren Stromnetz - mit einem der fortschrittlichsten und umfassendsten Produkt- und Lösungsportfolios der Energiebranche.

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Wir bieten eine bedeutende Position als Lead Commissioning Engineer (m/w/d) im Bereich Construction & Commissioning, um aktiv an der Energiewende in Zentraleuropa mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit neuen Ideen die Weiterentwicklung der Construction & Commissioning-Funktion in der Region.

Der Lead Commissioning Engineer ist verantwortlich für die Überwachung sämtlicher Inbetriebnahmeaktivitäten verschiedener Projekte (HVDC, FACTS und ACS), die innerhalb von GSI umgesetzt werden - gemäß den GE-Standards für Qualität, Construction & Commissioning sowie EHS. Darüber hinaus unterstützt die Rolle hands-on bei Inbetriebnahmen vor Ort, liefert kosten- und prozessbezogene Beiträge zu Ausschreibungen und arbeitet eng mit dem Bid Management Team zusammen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Koordination mit Kundenvertretern, um die vertragliche Konformität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Die Position erfordert während der Projektumsetzung eine 100%ige Präsenz auf den Baustellen, sowohl in Deutschland als auch im Ausland.

Job Description

Aufgaben

Angebotsphase (ITO)

  • Koordination von Kalkulation und Terminplanung der Inbetriebnahmetätigkeiten
  • Definition und Umsetzung der Vertragsstrategie (Subunternehmer/Partner) in Abstimmung mit EHS, Qualität, Planung und Einkauf
  • Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen für Inbetriebnahmeaktivitäten
  • Planung und Vorbereitung der Baustelleninfrastruktur (temporär und permanent)
  • Aktive Mitarbeit in Projektteams von der Konzeptphase bis zum Projektabschluss

Ausführungsphase (OTR)

  • Verantwortung für die Inbetriebnahme des zugewiesenen Projektumfangs
  • Leitung und Koordination eines internationalen Teams von Inbetriebnahmeingenieuren
  • Erstellung von Personaleinsatz- und Mobilisierungsplänen, Überwachung von Fortschritt und Budget
  • Überwachung und Reporting des Bau- und Inbetriebnahmefortschritts sowie der EHS-Leistung gemäß GE-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur rechtzeitigen Bereitstellung technischer Unterlagen
  • Erstellung von Inbetriebnahmedokumentation (z. B. ITPs, Prüfberichte)
  • Verantwortung für Qualität, Risiken und Chancen im Bereich Inbetriebnahme
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und qualitativer Anforderungen durch regelmäßige Prüfungen und Audits

Anforderungen

Qualifikationen & Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme oder einer ähnlichen technischen Funktion bei großen Umspannwerks- oder HVDC Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit gemäß internationalen Standards, mit der Fähigkeit, unsichere Arbeiten zu erkennen und zu stoppen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
  • Fähigkeit, eigenständig und remote zu arbeiten sowie sich nahtlos in ein internationales Team zu integrieren.
  • Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme mehrerer der folgenden Systeme: /HVDC-Ventilsysteme /Hochspannungsschaltanlagen (bis 400 kV)/ Leistungstransformatoren /Schutz- und SCADA-Systeme /Telekommunikationssysteme / Arbeiten unter Hochspannung (Electrical HV Safety Rules & Safe Systems of Work)

Weitere Anforderungen

  • Gute Kenntnisse internationaler Normen, Standards und Best Practices im Bereich Inbetriebnahme.
  • Vertrautheit mit den länderspezifischen Vorschriften und Spezifikationen in der Region.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und Asiens während der Projektabwicklungsphasen.
  • Offshore-Tauglichkeit (medizinische Eignung erforderlich).

Was wir bieten

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld im Regional Construction and Commissioning Team
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Client-provided location(s): Flexible / Remote, Berlin, Germany, Rheine, Germany, Dresden, Germany
Job ID: GE_power-1792862447
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-11T18:31:03

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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