Junior Project Engineering Manager ACS/FACTS (m/w/d)
Job Description Summary
Einstieg in die technische Projektverantwortung für Hochspannungsschaltanlagen:
Gestalten Sie die Zukunft der Energie - mit technischer Verantwortung im Projekt. Die Energiewende braucht leistungsfähige und zuverlässige Stromnetze.
GE Vernovas Geschäftsbereich Grid Solutions plant, liefert und realisiert komplexe Lösungen für Hochspannungs und Höchstspannungsnetze - von dezentralen Umspannwerken über große schlüsselfertige Hochspannungsschaltanlagen bis hin zu modernen Netzstabilisierungslösungen.
Am Standort Dresden arbeiten wir an nationalen und internationalen Projekten für Übertragungs und Verteilnetze bis 420 kV. Unsere Engineering Teams stellen sicher, dass alle technischen Lösungen sicher, normgerecht, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.
Als Junior Project Engineering Manager (m/w/d) steigen Sie in eine Schlüsselrolle der technischen Projektabwicklung ein. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung aller Engineering Aktivitäten eines Projektes und arbeiten dabei eng mit Projektmanagement, internen Fachabteilungen, Kunden sowie externen Partnern zusammen.
Diese Position richtet sich ausdrücklich an Berufseinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit erster Berufserfahrung, die sich langfristig in Richtung technische Projektverantwortung entwickeln möchten.
Job Description
Ihre Aufgaben : Technik im Projekt ganzheitlich steuern
In dieser Rolle übernehmen Sie - begleitet durch erfahrene Kolleg:innen - unter anderem folgende Aufgaben:
- Technische Koordination und Steuerung des Engineering-Umfangs in nationalen und internationalen Hochspannungsschaltanlagenprojekten
- Planung, Überwachung und Nachverfolgung aller Aktivitäten, Ressourcen, Termine und Meilensteine im Engineering
- Definition und Prüfung technischer Eingangsdaten, Spezifikationen und Schnittstellen
- Koordination interner Engineering-Disziplinen sowie externer Engineering-Partner und Lieferanten
- Sicherstellung der technischen Qualität und Sicherheit sowie, Vollständigkeit und Konsistenz der Projektdokumentation
- Identifikation und Kommunikation technischer Risiken, Abweichungen und Lösungsoptionen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Fertigung und Baustellenteams
- Technischer Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte
Ihr Profil: das sollten Sie mitbringen
Diese Position erfordert einen klar passenden technischen Hintergrund und richtet sich an Kandidat:innen mit Interesse an Projektarbeit:
- Abgeschlossenes Studium an einer akkreditierten Universität oder Hochschule in Elektrotechnik (idealerweise elektrische Energietechnik / Hochspannung oder vergleichbar)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Starkes Interesse an der technischen Abwicklung von Projekten
- Grundkenntnisse oder erste Erfahrung in Engineering- oder Projektprozessen von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Hinweis: Bewerbungen ohne elektrotechnische Qualifikation oder ohne fließende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Strukturierter Einstieg in die technische Projektarbeit mit gezielter Einarbeitung und Mentoring
- Mitarbeit an spannenden nationalen und internationalen Großprojekten der Energieinfrastruktur mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Engineering-Organisation (z. B. Senior PEM)
- Ein stabiles, integratives und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Zukunftsbranche
- Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Vergütungspaket und sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Technik nicht nur entwickeln, sondern im Projekt verantworten?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie langfristig bei GE Vernova zu entwickeln.
GE Grid Solutions stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmenweltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kunden global zu erfüllen.
Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kunden zu sein - von der Energiequelle bis zu den Städten.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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