Ingénieur(e) mécanique coordination services H/F
Today• Nancy, France
Job Description Summary
Job Description
INGÉNIEUR MÉCANIQUE H/F - INTERFACE SAV/INGÉNIERIE
Rattachement : Ingénierie
Localisation : Champigneulles
Type de contrat : CDI
Déplacements : Occasionnels
MISSION PRINCIPALE
Assurer l'interface technique entre le Service Après-Vente et l'Ingénierie pour garantir un support technique optimal aux clients et contribuer à l'amélioration continue des équipements, avec une spécialisation en machines tournantes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Interface SAV/Ingénierie
- Gérer et traiter les demandes techniques du Service Après-Vente telles que l'analyse de problématiques thermiques ou vibratoires provenant de nos clients
- Analyser les problématiques terrain et mobiliser les expertises internes nécessaires
- Assurer le transfert d'information entre le SAV et les équipes d'ingénierie
- Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer la conception des produits
Support technique client
- Participer aux réunions techniques avec les clients (sur site ou à distance)
- En tant qu'un des représentants de l'entreprise, préserver l'image et les intérêts de l'entreprise lors des échanges avec le client
- Apporter un support technique avancé sur les machines tournantes
- Réaliser des interventions sur site client en cas de besoin
- Élaborer des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées
Expertise technique
- Analyser les dysfonctionnements et défaillances des équipements
- Proposer des actions correctives et préventives
- Contribuer à l'élaboration de la documentation technique
- Participer aux projets d'amélioration continue
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac+5)
Expérience
- Expérience significative en mécanique industrielle
- Expérience en machines tournantes (turbines, compresseurs, pompes, moteurs, etc.)
- Expérience en support technique ou SAV appréciée
Compétences techniques
- Connaissance des phénomènes vibratoires et de la maintenance prédictive
- Connaissance des outils de CAO/calcul (CREO, ANSYS, FLUENT)
- Compétences en analyse de défaillances et résolution de problèmes
- Lecture et interprétation de plans techniques
Compétences comportementales
- Excellent relationnel client et esprit de service
- Capacité à travailler en transverse et mobiliser les expertises
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité face aux urgences terrain
- Aptitude à la pédagogie et au transfert de connaissances
Langues
- Français : courant
- Anglais : courant/professionnel (nécessaire)
- Mener des réunions techniques avec des clients internationaux
- Rédiger des rapports et documentations technique en anglais
- Échanger par téléphone et visioconférences en anglais
Autres
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (France/International 3 à 4 semaines par an)
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Client-provided location(s): Nancy, France
Job ID: GE_power-1447388216
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-12T18:33:23
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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