Ingénieur(e) en conception technique - Turbines (Lead) - Hydro Power / Lead Turbine Design Engineer - Hydro Power
Job Description Summary
Au sein de l'équipe Turbine de GE Vernova, vous êtes un acteur clé de la transition énergétique. En tant qu'ingénieur(e) concepteur(trice) lead, vous pilotez l'exécution technique de projets de turbines hydrauliques, de la conception jusqu'à la mise en service. Vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire et global, où votre expertise technique assure la fiabilité et la performance de nos solutions hydroélectriques pour des clients de premier plan.
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Within the Turbine team at GE Vernova, you are a key player in the energy transition. As a Lead Turbine Design Engineer, you will drive the technical execution of hydro turbine projects from initial design through to commissioning. You will work in a multidisciplinary and global environment where your technical expertise ensures the reliability and performance of our hydroelectric solutions for leading customers.
Job Description
Responsabilités essentielles
- Ingénierie de conception : Réaliser les calculs et la conception de composants mécaniques complexes. Assurer la validité technique en respectant les normes de fiabilité, de sécurité et de qualité.
- Pilotage technique : Analyser les spécifications, évaluer les risques et exécuter les phases de conception en synergie avec le laboratoire d'essais hydrauliques.
- Leadership de conception : Diriger les revues de conception, superviser et valider le travail des dessinateurs, et assurer la cohérence des livrables techniques.
- Support & Expertises : Agir comme point de contact technique auprès de la chaîne d'approvisionnement et des équipes de chantier. Résoudre les non-conformités et recommander des solutions pour optimiser les performances sur site.
- Collaboration globale : Travailler avec nos centres d'excellence à l'échelle mondiale pour partager les meilleures pratiques et harmoniser nos façons de faire.
- Mentorat : Soutenir le développement technique de l'équipe en participant au transfert de connaissances et en accompagnant les ingénieurs plus juniors.
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Qualifications requises
- Baccalauréat en génie mécanique.
- Membre de l'OIQ
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception mécanique (turbines, machines tournantes ou industrie lourde).
- Solides compétences en résistance des matériaux et connaissances des procédés de fabrication (soudage, usinage, inspection).
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Autorisation de travail au Canada sans restriction.
Caractéristiques souhaitées
- Leadership technique, esprit d'initiative et sens de l'urgence.
- Capacité à influencer et à communiquer efficacement avec des équipes multisites et des clients.
- Autonomie, rigueur scientifique et équilibre entre jugement pratique et innovation.
- Connaissance des logiciels de CAO 3D (NX) et des méthodes d'essais non destructifs.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GE Vernova, c'est intégrer une culture d'excellence qui place l'inclusion et la diversité au cœur de sa mission.
Chez GE Vernova, nous valorisons nos employés et proposons un ensemble complet d'avantages sociaux pour favoriser leur bien-être et leur développement professionnel.
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Essential Responsibilities
- Design Engineering: Perform calculations and mechanical design for complex components. Ensure technical validity while meeting standards for reliability, safety, and quality.
- Technical Planning: Analyze technical specifications, evaluate risks, and perform design phases in synergy with the Hydraulic Test Lab.
- Design Leadership: Lead design reviews, supervise and validate the work of draftsmen, and ensure the consistency of technical deliverables.
- Support & Expertise: Act as a technical point of contact for the supply chain and site teams. Resolve non-conformities and recommend solutions to optimize on-site performance.
- Global Collaboration: Work with our global Centers of Excellence to share best practices and harmonize our methods.
- Mentorship: Support the team's technical development by participating in knowledge transfer initiatives and guiding junior engineers.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering.
- Member of the OIQ.
- Minimum of 5 to 10 years of relevant experience in mechanical design (turbines, rotating machinery, or heavy industry).
- Strong skills in strength of materials and knowledge of manufacturing processes (welding, machining, inspection).
- Fluency in French and English.
- Unrestricted authorization to work in Canada.
Desired Characteristics
- Technical leadership, proactive mindset, and a sense of urgency.
- Ability to influence and communicate effectively with multi-site teams and clients.
- Autonomy, scientific rigor, and a balance between practical judgment and innovation.
- Proficiency in 3D CAD software (NX) and knowledge of non-destructive testing methods.
Why Join Us? Joining GE Vernova means being part of a culture of excellence that places inclusion and diversity at the heart of our mission.
At GE Vernova, we value our employees and offer a comprehensive package of benefits to support your well-being and professional development.
Ready to make a difference? Join GE Vernova and participate in the energy transition and the global decarbonization effort. Apply now and help shape the future of renewable energy!
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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