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Ingénieur(e) alternateur aux offres techniques

Yesterday Montreal, Canada

Job Description Summary

L'ingénieur(e) alternateur aux offres techniques est le leader pour tous les aspects mécaniques reliés au produit alternateur de l'offre et fera partie intégrante d'une équipe d'ingénieurs multidisciplinaires tous dédiés à la préparation d'offre technique. L'ingénieur(e) est responsable d'établir une stratégie gagnante et de la conception préliminaire des alternateurs, tant pour des réfections majeures que des centrales neuves. Le travail est effectué étroitement avec les équipes d'approvisionnement, d'estimation, des travaux chantiers et commerciales.

Job Description

Le ou la titulaire du poste devra :

  • Identifier les requis techniques selon les spécifications du client et communiquer l'information nécessaire aux autres fonctions de l'équipe;
  • Effectuer la conception mécanique préliminaire des alternateurs de groupes turbine-alternateur hydroélectriques;
  • Définir et faire valider les solutions techniques de manière optimale;
  • Établir les caractéristiques techniques, performances et garanties techniques;
  • Produire la documentation technique incluse dans l'offre : documenter la stratégie, conception technique;
  • Identifier les risques techniques associés et plans d'atténuation;
  • Effectuer des visites au site afin d'obtenir l'information technique requise pour préparer l'offre;
  • Participer au développement technique et au savoir-faire pour les appels d'offres;
  • Participer au développement des outils de préparation des offres.
  • Rencontrer les clients pour supporter techniquement les Opérations Commerciales et les Ventes
  • Effectuer un transfert de connaissance après l'octroi d'un contrat.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec années 5 années d'expérience professionnelle.
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, de l'Ontario ou autres provinces Canadiennes.
  • Les candidats à la profession d'ingénieur dûment inscrits à l'OIQ seront aussi considérés.
  • Volonté et disponibilité pour occasionnellement voyager en Amérique du Nord.
  • Être bilingue (français et anglais) - aptitudes pour rédaction requises: GE Vernova fournit des services de haute qualité à des clients situés à travers le monde et l'employé doit être capable de fournir des services d'une manière efficace alignée sur les normes d'excellence de l'entreprise

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Qualifications souhaitables

  • Expérimenté(e) en conception, entretien et réfection d'alternateur de groupe turbine-alternateur hydroélectrique.
  • Être passionné(e) de technique et de service à la clientèle.
  • Être proactif(ve) et autonome, avoir de la facilité à interagir avec d'autres fonctions;
  • Ouverture au changement et facilité d'adaptation aux différents besoins de l'organisation
  • Capacité de coordination technique et habiletés de communication.

Il s'agit d'un contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: GE_power-965349467
Employment Type: PART_TIME
Posted: 2026-04-29T18:31:12

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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