Ingénieur Support Terrain - Transport & Installation (Transport & Installation field support) H/F
Job Description Summary
Responsable des activités liées à la construction, à l'élaboration et à la mise en service sur le site du client, de la mobilisation du site aux travaux de génie civil, de montage et de mise en service, en passant par les activités de gestion liées à ce domaine. Influence la qualité de son propre travail et du travail des collègues de son équipe. Exécute les tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser l'ordre des tâches en fonction de l'évolution des situations professionnelles.
Job Description
Responsabilités principales
- Participer au développement et à l'amélioration des outils en apportant une vision issue des opérations terrain.
- Assister aux FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) des outils.
- Être formé à l'utilisation des outils et être capable de former d'autres opérateurs lorsque possible.
- Soutenir les opérations sur site lors de la mobilisation et de la démobilisation des outils, notamment lors des phases d'assemblage.
- Aider l'équipe projet à organiser les formations et à coordonner avec les fournisseurs d'outillage.
- Assister l'équipe projet pendant l'utilisation des outils et collecter les retours d'expérience.
- Contribuer à la gestion de la flotte d'outillage : inventaire des pièces de rechange, suivi de l'état de maintenance.
- Analyser les problèmes techniques, proposer des solutions en coordination avec le back-office, instruire et suivre les adaptations sur site.
- Rédiger des rapports de service et des rapports internes après chaque mobilisation afin de maintenir un historique des activités.
- Soutenir le T&I Asset Manager dans le suivi des non-conformités outillage et la construction des indicateurs (KPIs).
Qualifications / Exigences
- Bachelor en génie mécanique ou en génie électrique/automatisme, avec minimum 5 ans d'expérience comme ingénieur/technicien terrain.
- Ou 10 ans d'expérience pratique en mécanique, électricité ou automatisme, avec interventions terrain.
Compétences démontrées en diagnostic, maintenance et résolution de pannes sur systèmes techniques complexes.
Exigences supplémentaires
- À l'aise avec les équipements industriels lourds et/ou les opérations de levage lourd.
- Expérience dans le développement, la maintenance et l'utilisation d'outils lourds.
- Capacité à organiser un site de travail et à interagir/coordiner avec des sous-traitants.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office et aisance générale avec l'informatique.
- Anglais courant, oral et écrit.
Compétences souhaitées
- Expérience en structures mécaniques et/ou outils électriques/automatisme/hydrauliques.
- Capacité de résolution de problèmes.
- Organisé et transparent.
- Bonnes compétences en communication, grande flexibilité.
- Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
- Disponibilité pour voyager sur site environ 50 % du temps.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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