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Ingénieur Méthodes Procédés H/F

Today Belfort, France

Job Description Summary

Au sein de notre entité GE Vernova - Gas Power, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur le site de production à Belfort (90) au sein du service Méthodes, service support de l'atelier de fabrication de turbines à gaz.

Par an, nous satisfaisons plusieurs dizaines de clients. Le marché de l'énergie étant en pleine croissance, nous voyons la demande s'accroître pour les 5 années à venir, avec plus de production et d'industrialisations. C'est dans ce contexte que nous recrutons.

Nous recherchons un ingénieur(e) Méthodes Procédés qui met à disposition de la production les moyens, les documents et l'expertise dans les processus pour réaliser les fabrications suivant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais attendus.

Il/elle propose et pilote des projets d'amélioration continue des processus de fabrication et des processus internes au service.

Si vous êtes enthousiaste, rigoureux, prêt à relever les défis et que la grosse mécanique de précision vous intéresse, ce métier est pour vous.

Job Description

Rôles et Responsabilités

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications

  • Rédiger et/ou valider les procédures et la documentation interne : fiches d'instruction, dossiers de plans, notice d'utilisation des outillages...
  • Concevoir et/ou valider les programmes des machines et les mettre à disposition des opérateurs via un système informatisé de gestion de fabrication.
  • Apporter du support technique à l'atelier de fabrication dans son domaine d'activité.
  • Mettre en œuvre et proposer les modifications de conception du produit.
  • Contacter les services supports d'ingénierie pour toutes demandes d'éclaircissement concernant la conception du produit ou supporter les demandes réalisées par les spécialistes.
  • Assurer le suivi ou réaliser les premières pièces.
  • Participer à l'élaboration des gammes de fabrication et nomenclatures associées.
  • Supporter le démarrage des nouveaux moyens de production.
  • Assurer la formation des opérateurs et des nouveaux arrivants au sein du service lors des modifications ou l'introduction de nouveaux processus.
  • Concevoir, faire évoluer, renseigner les outils de suivis inhérents au service.
  • Apporter une expertise technique dans son domaine d'activité afin de contribuer au développement de l'expertise technique de l'équipe.
  • Elaborer les procédés et moyens de fabrication en coopération avec les services supports d'ingénierie et de production.

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Réaliser le plan d'investissement en équipements et outillages industriels

  • Etudier le besoin avec les clients internes pour établir le plan d'investissement.
  • Participer à l'établissement du budget nécessaire à l'évolution de nos moyens de production pour son domaine d'activité.
  • Réaliser les processus liés aux investissements (MOC, demandes GEARS, réceptions financière, immobilisation, etc).

Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication ou des produits

  • Proposer des réductions de coûts sur les process de fabrication.
  • Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
  • Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d'amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
  • Analyser et étudier les données techniques dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits ou de la mise en place des moyens de production et l'ensemble des projets relevant de l'amélioration continue dont il/elle a la charge.
  • Piloter des projets impliquant plusieurs fonctions de l'entreprise et/ou des fournisseurs.
  • Concevoir et réaliser ou faire réaliser des outils de suivi et d'analyse.
  • Participer aux audits qualité.
  • Suivre les indicateurs des processus dont il/elle a la charge.

Assurer l'industrialisation des nouveaux produits :

  • Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
  • Elaborer les nouveaux processus de fabrication en coopération avec les services supports d'ingénierie et de production.
  • Evaluer la demande de l'ingénierie en fonction de la capabilité interne.
  • Participer à la décision de faire en interne ou en externe.
  • Participer au chiffrage du produit fini, en liaison avec les services supports d'ingénierie, les achats et le contrôle de gestion.
  • Participer à l'établissement et gérer le budget nécessaire à l'industrialisation du nouveau produit pour son domaine d'activité.
  • Rédiger et/ou valider les documents de qualification.
  • Réaliser et/ou suivre la réalisation des premières pièces de qualification.
  • Etablir un diagnostic des écarts suite à l'analyse de la demande de l'ingénierie, faire résorber ces écarts soit en demandant une évolution de la conception à l'engineering ou en demandant l'évolution des moyens de production internes.
  • Suivre la mise en place des systèmes de production (outils, consommables, kanban, etc) en relation avec l'introduction de nouveaux produits ainsi que leur évolution.

Introduire de nouvelles technologies

  • Assurer la veille technologique dans son domaine d'activité.
  • Etablir l'intérêt technico-économique des nouveaux moyens à introduire.

Profil et qualifications requises

  • Diplôme d'Ingénieur (généraliste, mécanique)
  • Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans les méthodes ou l'ingénierie
  • Connaissance approfondie de la mécanique
  • Connaissances approfondie des outils informatiques : Pack Office, ERP (idéalement SAP), MES
  • Connaissance des processus de fabrication
  • Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais)
  • Maitrise de l'anglais professionnel obligatoire (oral et écrit)
  • Maitrise du français courant
  • Capacité d'adaptation de sa communication en fonction des interlocuteurs
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Compétence en leadership et relationnelle
  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle
  • Capacité à écouter ses interlocuteurs
  • Capacité à synthétiser les données

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-419210930
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-30T18:31:19

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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