Ingénieur électrique - Alternateur (Hydropower) / Lead generator electrical engineer (Hydropower)

Job Description Summary

Le/La titulaire du poste sera responsable de la conception des enroulements de générateurs pour les nouveaux projets hydroélectriques et les projets de rénovation dans différentes régions. Il/Elle sera également chargé(e) d'apporter un soutien technique aux ingénieurs de conception, à la chaîne d'approvisionnement et aux équipes sur site pour toutes les questions électriques relatives aux générateurs.

The worker will be responsible to support the design of generator windings for new and refurbishment hydro projects across different regions. He/she will also be responsible to provide technical support to design engineers, supply chain and site activities related to generator electrical topics.

Job Description

Les principales responsabilités/fonctions essentielles comprennent :

• Apporter un soutien aux ingénieurs de conception sur les aspects électriques liés à la conception des enroulements de générateurs, aux spécifications de test et aux discussions avec les clients.
• Fournir un support technique aux usines, à la chaîne d'approvisionnement et aux équipes sur site concernant les aspects électriques et les systèmes d'isolation tout au long du cycle de vie des projets.
• Mener des actions de réduction des coûts et d'amélioration relatives aux enroulements de générateurs.
• Participer à la validation des mises à jour des outils de conception des enroulements.
• Réaliser des lots de travaux de conception pour les enroulements de générateurs en utilisant les directives techniques et les projets de référence.
• Participer aux réunions d'examen de conception avec d'autres ingénieurs, les différentes fonctions et les ingénieurs-conseils.

• Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité.
• Solides connaissances en conception électrique, en électromagnétisme et en systèmes d'isolation.
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception électrique et en systèmes d'isolation de générateurs hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisite.
• Disponibilité pour voyager.
• Anglais et français courant écrit et parlé: L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais

• Maîtrise des outils de CAO
• Bonnes compétences analytiques
• Esprit d'équipe, attitude positive, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise
• Proactivité, sens de l'urgence, autonomie.
• Compétences avérées en communication et en leadership ;

• Support design engineers on electrical topics for generator winding design, testing specifications and customer discussions.
• Provide technical support to factories, supply chain and site teams on electrical topics and insulation systems during the entire lifecycle of the projects.
• Lead cost reduction and improvement actions related to generator windings.
• Participate to validation of winding design tools updates.
• Deliver design work packages for generator windings using technical guidelines and reference projects
• Participate to design review meetings with other engineers, functions and consulting Engineers.

• Bachelor's degree in electrical engineering from an accredited university or college
• Strong knowledge of electrical design, electromagnetism and insulation systems.
• Minimum of 5 years' experience in hydro generator electrical design and insulation systems.
• Member of Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Ability to work in a multi-cultural and multi-locational environment;
• Ability to travel
• Fluent in written and spoken English and French: The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.

• Knowledge of CAD tools
• Good analytical skills
• Team player, positive, willingness to learn & adapt to business needs
• Pro-activeness, sense of urgency, autonomy.
• Established communication and leadership skills;