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Ingénieur architecte réseau

Yesterday Orsay, France

Job Description Summary

Job Description

Objectif du poste

Nous recherchons un ingénieur Télécom expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie et architecture des réseaux de télécommunications.

La mission du Responsable Technique est de livrer des projets de télécommunication selon les spécifications du client en respectant les contraintes de coût, de qualité et de temps.

Le/La candidat (e ) agira en tant que responsable technique, ainsi qu'en tant que contributeur individuel.

Son rôle est de planifier, coordonner et organiser les lots de travaux techniques complets, y compris le système de télécommunication et l'alimentation électrique dans les sous-stations électriques. Cette responsabilité couvre toutes les phases du projet depuis l'attribution du contrat jusqu'à la fin du projet (réception provisoire).

Il/Elle sera impliqué (e) dans un marché dynamique avec des technologies en constante évolution telles que les réseaux de transport optique (SDH/PDH, MPLS TP/IP, etc.), le sans-fil industriel, les systèmes de Téléprotection, les rooters et les commutateurs ainsi que les solutions courant porteur de ligne.

Responsabilités Essentielles

  • Préparer et participer au transfert technique entre l'équipe appel d'offres et opération
  • Participer avec le chef de projet au lancement du projet et définir la stratégie d'exécution, la répartition des tâches, la matrice de responsabilité, etc.
  • Être l'interface technique avec le client, les fournisseurs externes et tous les membres de l'équipe interne du projet (chef de projet, ingénieur de mise en service sur le terrain, département des achats, bureau d'études, marketing et R&D)
  • Définir et valider la structure de documentation du projet
  • Rédiger les documents permettant de détailler et de valider l'architecture de la solution technique
  • Coordonner les activités d'étude site, analyser et diffuser les résultats de ces études aux équipes techniques
  • Définir et valider les spécifications techniques et l'envergure des travaux du système de télécommunications
  • Définir et valider l'architecture du système de télécommunications, préparer la conception de base et détaillée en coordination avec les autres parties impliquées dans le projet
  • Préparer les demandes d'achats des équipements appropriées, suivre les commandes et les livraisons des équipements
  • Partager les informations avec le bureau d'étude pour la réalisation des plans d'intégration et d'installation
  • Préparer avec les experts de mise en service les tests d'acceptation en usine et les tests d'acceptation sur site en produisant les procédures FAT et SAT, en fournissant les informations appropriées et en fournissant une assistance technique si nécessaire
  • Organiser des réunions régulières avec les équipes techniques pour s'assurer que le projet est sur la bonne voie et que les étapes sont atteintes à temps en respectant les exigences de qualité et les limites du budget.
  • Contrôlez le budget (Homme jour et sous-traitants) et signalez/anticipez toute variation
  • Identifier et suivre les risques/opportunités techniques et définir les plans d'action associés
  • Résoudre et/ou escalader les problèmes techniques
  • Participer et contribuer aux revues de projets avec les chefs de projet
  • Définir les offres techniques pour les nouvelles extensions et les opportunités
  • Préparer et participer aux sessions de retour d'expérience avec l'équipe commerciale

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Qualifications/exigences

  • Diplôme d'ingénieur en télécommunications
  • Minimum 5 ans dans une activité de conception, d'ingénierie et de mise en place d'un réseau de télécommunications
  • Maitrise des technologies de transport optique (MPLS, SDH), IP (routeurs, commutateurs, pare-feux, etc....)
  • D'une connaissance pratique d'un ou plusieurs équipements des constructeurs de renom, une certification constructeur serait un plus
  • Un bon rédactionnel
  • Certification CCNA Cisco
  • Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
  • Connaissance des principes de gestion de projet

Compétences Managériales De Base

  • Leadership
  • Communication et reporting
  • Compétences organisationnelles
  • Négociation
  • Compétences analytiques
  • Gestion des risques/opportunités techniques
  • Disponibilité pour des voyages professionnels dans le monde entier

Chez GE Vernova - Grid Automation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe qui façonnent l'énergie de demain. Nous offrons un environnement collaboratif où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact tangible. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui favorise l'innovation et l'excellence dans les systèmes de contrôle.

À propos de GEV Grid Solutions:

Chez GEV Grid Solutions, nous électrifions le monde grâce à des technologies de réseau avancées. En tant que leaders du secteur de l'énergie, notre objectif est d'accélérer la transition vers un réseau plus économe en énergie afin de remplir pleinement les besoins de demain. En mettant l'accent sur la croissance et la durabilité, GEV Grid Solutions joue un rôle central dans l'intégration des énergies renouvelables au réseau afin de parvenir à la neutralité carbone. Avec Grid Solutions, nous contribuons à la transition vers un réseau plus écologique et plus fiable. GEVGrid Solutions possède la gamme de produits et de solutions la plus avancée et la plus complète du secteur de l'énergie.

Pourquoi nous venons travailler :

Chez GE Vernova, nos ingénieurs sont toujours prêts à relever les défis et nous sommes déterminés à trouver la meilleure solution. Nos projets sont uniques et intéressants, et vous devrez adopter une approche positive et axée sur les solutions pour faire de votre mieux. Entouré de collègues dévoués et loyaux, si vous osez apporter votre ingéniosité et votre désir d'avoir un impact, vous serez exposé à des projets diversifiés et révolutionnaires qui vous permettront véritablement de jouer votre rôle dans la transition énergétique.

Ce que nous vous offrons:

Un rôle clé dans un environnement de travail international dynamique avec une grande flexibilité des accords de travail.

Des avantages compétitifs et de grandes opportunités de développement.

Avantages:

  • Participation au transport
  • Titre-restaurant
  • Télétravail flexible jusqu'à deux jours par semaine
  • Mutuelle de groupe
  • Comité d'entreprise, chèques vacances
  • Intéressement
  • Formations régulières

La différence crée l'énergie.

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Orsay, France
Job ID: GE_Vernova-66454635
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-23T18:31:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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