Global Process Digital Authority, Inventory Control H/F
Yesterday• Gödöllő, Hungary
Job Description Summary
Define and own the global digital standard for inventory control across Gas Power Global Supply Chain. This role owns inventory policies, the digital tools that govern and monitor those policies, and the systems that support execution. Works closely with the Integrated Planning and Production Planning GPDAs to ensure planning parameters reflect current inventory policy, and ensures inventory health information is visible, accessible, and actionable for decision-makers across the network.
Job Description
- Define and own the global digital blueprint for inventory control: how inventory is classified, monitored, governed, and optimized across all sites. Establish the global standard and partner with local inventory control teams to adopt and implement it consistently.
- Partner closely with the Integrated Planning GPDA and Production Planning GPDA to ensure inventory policies and planning parameters are aligned. This role defines the policy framework and digital tools that execute it.
- Partner with the Warehousing GPDA on physical inventory alignment, owning the systems and tools for annual physical inventory execution across factory warehouses.
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Process Scope, Technology & Digital Technology Partnership
- Own the digital standard for inventory classification and policy execution: ABC-XYZ analysis automation, classification refresh cycles, and how classification changes trigger updates to planning parameters and replenishment strategies in ERP.
- Own the digital standard for inventory health monitoring and governance: Inventory Quality, Slow Moving and Obsolete identification and disposition workflows, excess inventory management, and inventory accuracy reporting. Ensure inventory health data is visible and actionable for planners, buyers, and operations leaders without requiring manual analysis.
- Own the systems and tools for annual physical inventory: how wall-to-wall counts are planned, executed, reconciled, and reported across factory warehouses and distribution centers globally.
- Define and drive automation of routine inventory decisions: automated classification reviews, exception-based alerts for inventory health deviations, automated Slow Moving and Obsolete flagging, and AI-enabled safety stock optimization. Evaluate and incorporate AI-enabled tools in partnership with the New Technology Introduction team.
- Own the integration standard between inventory control systems and ERP. Partner with the Master Data Governance team to confirm inventory classification data, Plan for Every Part parameters, and planning fields align to global data standards before go-live. Co-own application selection and solution design with Digital Technology and the New Technology Introduction team.
Site Network, Adoption & Continuous Improvement
- Build and coordinate a global network of site-level inventory control process owners and subject matter experts who implement and sustain the global standard locally. Lead a formal Community of Practice across inventory control teams to drive standard adoption, share optimization learnings, and prevent inconsistent classification practices from undermining planning accuracy.
- Serve as the primary escalation point when sites diverge from the global standard. Monitor inventory control outcomes: Inventory Quality Ratio, Slow Moving and Obsolete value, inventory accuracy, and classification coverage as primary measures of standard adoption.
- Conduct process walks with inventory teams at each site before deployment to validate readiness. Develop training materials and job aids aligned to the global standard, and support pilot and deployment phases in partnership with the Digital Program Manager. Ensure lessons learned from each site are incorporated into the global standard so every subsequent deployment improves on the last.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering, Business, Supply Chain, or a related technical field.
- 7+ years in inventory management, materials management, or supply chain planning in an industrial or manufacturing environment, with direct accountability for inventory policy or operational improvement.
- Hands-on experience with inventory control in ERP environments, including SAP Materials Management or Oracle Inventory, covering classification management, planning parameters, and physical inventory processes.
- Proven experience defining inventory policies and driving adoption across multi-site networks.
- Experience translating inventory management requirements into functional specifications for technology teams.
- Strong analytical skills; comfortable working with large datasets to identify inventory health patterns and drive corrective action across a global network.
FOR Hungary Candidates ONLY:
- Bachelor's degree in Engineering, Business, Supply Chain, or a related technical field.
- Significant year of expoerence in inventory management, materials management, or supply chain planning in an industrial or manufacturing environment, with direct accountability for inventory policy or operational improvement.
- Hands-on experience with inventory control in ERP environments, including SAP Materials Management or Oracle Inventory, covering classification management, planning parameters, and physical inventory processes.
- Proven experience defining inventory policies and driving adoption across multi-site networks.
- Experience translating inventory management requirements into functional specifications for technology teams.
- Strong analytical skills; comfortable working with large datasets to identify inventory health patterns and drive corrective action across a global network.
- Hungary candidates: Successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary.
Desired Characteristics:
- Familiarity with ABC-XYZ classification methodology and its application to safety stock, replenishment policies, and Plan for Every Part frameworks.
- Experience with inventory optimization tools or AI-enabled demand sensing platforms in a manufacturing environment.
- Exposure to physical inventory planning and reconciliation processes across factory and distribution center environments.
- Lean manufacturing background; understands the relationship between inventory policy, operational flow, and working capital performance.
- Comfortable operating in a role where the primary value is making complex inventory data simple and actionable for frontline decision-makers.
Définir et assumer la responsabilité de la norme numérique mondiale pour le contrôle des stocks pour l'ensemble de l'organisation Global Supply Chain de Gas Power. Le/La titulaire du poste est responsable des politiques relatives aux stocks, des outils numériques qui permettent de gérer et de surveiller ces politiques et des systèmes qui assurent leur exécution. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les GPDA Planification intégrée et Planification de la production pour s'assurer que les paramètres de planification reflètent les politiques relatives aux stocks actuelles, et veille à ce que les informations sur l'état des stocks soient visibles, accessibles et exploitables pour les décideurs sur l'ensemble du réseau.
- Définir et assumer la responsabilité du plan numérique mondial pour le contrôle des stocks : classification, surveillance, gouvernance et optimisation des stocks sur l'ensemble des sites ; établir la norme mondiale et travailler avec les équipes locales de contrôle des stocks pour adopter et mettre en œuvre cette norme de manière cohérente
- Collaborer étroitement avec les GPDA Planification intégrée et Planification de la production pour s'assurer que les politiques relatives aux stocks et les paramètres de planification sont cohérents ; définir un cadre pour les politiques, ainsi que les outils numériques permettant de les exécuter
- Collaborer avec le GPDA Gestion des entrepôts concernant l'alignement des stocks physiques, en assumant la responsabilité des systèmes et des outils pour l'exécution de l'inventaire annuel des stocks physiques dans les entrepôts d'usine
Champ d'application des processus, technologie et partenariat en matière de technologie numérique
- Assumer la responsabilité de la norme numérique pour la classification des stocks et l'exécution des politiques : automatisation de l'analyse ABC-XYZ, cycles d'actualisation de la classification et déclenchement des mises à jour des paramètres de planification et des stratégies de réapprovisionnement dans l'ERP en fonction des changements dans la classification
- Assumer la responsabilité de la norme numérique pour la surveillance et la gouvernance de l'état des stocks : qualité des stocks, processus d'identification et d'élimination des éléments à rotation lente et obsolètes, gestion des stocks excédentaires et rapports sur l'exactitude des stocks ; s'assurer que les données sur l'état des stocks sont visibles et exploitables pour les planificateurs, les acheteurs et les responsables des opérations sans nécessiter d'analyse manuelle
- Assumer la responsabilité des systèmes et des outils pour l'inventaire annuel des stocks physiques : processus de planification, d'exécution, de rapprochement et de reporting des inventaires complets, pour l'ensemble des entrepôts d'usine et des centres de distribution à l'échelle mondiale
- Définir et automatiser les décisions de routine relatives aux stocks : revues automatisées de la classification, alertes basées sur des exceptions pour les écarts d'état des stocks, signalement automatisé des éléments à rotation lente et obsolètes et optimisation des stocks de sécurité basée sur l'IA ; évaluer et intégrer les outils basés sur l'IA en partenariat avec l'équipe Introduction de nouvelle technologie
- Assumer la responsabilité de la norme d'intégration entre les systèmes de contrôle des stocks et l'ERP ; travailler avec l'équipe de gouvernance des données de base pour s'assurer que les données de classification des stocks, les paramètres PFEP (Plan d'action pour chaque pièce) et les champs de planification sont alignés sur les normes mondiales en matière de données avant la mise en service ; participer à la sélection des applications et à la conception des solutions avec les équipes Technologie numérique et Introduction de nouvelle technologie
Réseau de sites, adoption et amélioration continue
- Établir et coordonner un réseau mondial de responsables des processus de contrôle des stocks au niveau du site et d'experts en la matière, chargés de mettre en œuvre et de maintenir la norme mondiale au niveau local ; mettre en place des pratiques communes de manière formelle au sein des équipes de contrôle des stocks pour favoriser l'adoption des normes, partager les expériences en matière d'optimisation et éviter les pratiques de classification incohérentes susceptibles de nuire à la précision de la planification
- Agir en tant que principal(e) interlocuteur/trice pour la remontée des problèmes lorsque les sites s'écartent de la norme mondiale ; surveiller les résultats du contrôle des stocks : suivre les indicateurs de ratio de qualité des stocks, de valeur des éléments à rotation lente et obsolètes, d'exactitude des stocks et de classification en tant que principaux critères d'évaluation de l'adoption des normes
- Revoir les processus avec les équipes de gestion des stocks de chaque site avant le déploiement, pour valider l'état de préparation du site ; élaborer des supports de formation et des outils de travail alignés sur la norme mondiale, et soutenir les phases pilotes et les phases de déploiement en partenariat avec le Responsable du programme numérique ; s'assurer que les enseignements tirés au niveau de chaque site sont intégrés dans la norme mondiale afin que chaque déploiement soit meilleur que le précédent
Qualifications requises
- BAC+3 en ingénierie, commerce, chaîne d'approvisionnement ou domaines similaires
- Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion des stocks, la gestion des matériaux ou la planification de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement industriel ou de fabrication, avec une responsabilité directe de la politique concernant les stocks ou de l'amélioration opérationnelle
- Expérience pratique du contrôle des stocks dans les environnements ERP, y compris SAP Materials Management ou Oracle Inventory : gestion de la classification, paramètres de planification et processus d'inventaire des stocks physiques
- Expérience avérée dans la définition de politiques de gestion des stocks et dans la promotion de leur adoption sur des réseaux multisites
- Expérience de la traduction des exigences de gestion des stocks en spécifications fonctionnelles pour les équipes technologiques
- Solides compétences analytiques ; capacité à travailler avec de grands ensembles de données pour identifier les schémas d'état des stocks et prendre des mesures correctives au sein d'un réseau mondial
Qualifications souhaitées
- Connaissance de la méthodologie de classification ABC-XYZ et de son application aux stocks de sécurité, aux politiques de réapprovisionnement et aux infrastructures de type Plan d'action pour chaque pièce (PFEP)
- Expérience des outils d'optimisation des stocks ou des plateformes de détection de la demande basées sur l'IA dans un environnement de production
- Expérience des processus de planification et de rapprochement des stocks physiques dans les usines et les centres de distribution
- Connaissance des méthodes de production Lean ; compréhension de la relation entre la politique de gestion des stocks, les flux opérationnels et la performance du fonds de roulement
- Capacité à occuper un poste dont la principale mission est de travailler sur des données de stock complexes afin de les rendre simples et exploitables pour les décideurs de première ligne
Additional Information
GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $122,600.00 and $204,400.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on June 08, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
Client-provided location(s): Gödöllő, Hungary
Job ID: GE_Vernova-1478869686
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-09T18:34:07
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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