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Gestionnaire de production et de planification H/F

Yesterday Belfort, France

Job Description Summary

Le(la) Gestionnaire de production et planification est chargé(e) de planifier, organiser et mettre à disposition les composants ainsi que les documents nécessaires à la fabrication des produits.

Il/elle assure le suivi des activités de production d'une ligne de fabrication ou d'un groupe de machines.

Job Description

Rôles et responsabilités

Mettre à disposition les ressources nécessaires à la production :

  • Savoir lire et comprendre le flux de fabrication au travers d'une gamme et/ou du flux tiré.
  • Identifier et faire corriger les erreurs de gamme et/ou du système de flux tiré.
  • Identifier la destination des pièces et déplacer les composants.
  • Identifier les manquants bloquants pour l'atelier.
  • Alimenter les postes de travail (pièces, consommables, etc.).
  • Travail posté si nécessaire.
  • Proposer des améliorations sur les flux, les gammes de fabrication.
  • Corriger les ordres de fabrication (ajout/suppression/modification d'opération).
  • Traiter les manquants bloquants pour l'atelier.
  • Traiter et suivre les pièces en non-conformités (rebut, remise en conformité, acceptée en l'état).

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Planifier les activités et les opérations :

  • Etablir le planning / ordonnancement des machines et/ou de la sous-traitance locale sur un horizon court terme.
  • Gérer les conflits de priorité en collaboration avec les services supports locaux.
  • Analyser l'adéquation charge/capacité sur un horizon court terme.
  • Identifier les goulets d'étranglement et proposer des solutions.

Exécuter les priorités et consignes et rendre compte à son responsable :

  • Collaborer avec les différents clients internes/fournisseurs.
  • Mettre à jour les tableaux de bord.
  • Repérer et signaler les problèmes.
  • Supporter et traiter les problèmes simples avec les différents clients internes/fournisseurs.
  • Coordonner les objectifs et les priorités journaliers de l'équipe (Niv.1).
  • Suivre l'avancement des plannings et mettre à jours les tableaux de bord.
  • Assurer le transfert de responsabilité au secteur suivant.
  • Communiquer l'avancement de Production aux clients internes et au management local.

Participer à l'amélioration Continue :

  • Supporter les initiatives de la direction.
  • Proposer et remonter les axes d'amélioration (process, outils...).
  • Participer aux chantiers d'amélioration continue.
  • Identifier, remonter et/ou traiter les écarts par rapport aux standards de travail.
  • Piloter des projets simples d'amélioration continue impactant son environnement opérationnel.
  • Définir des standards de travail de son environnement opérationnel.

Gestion de l'ERP :

  • Utiliser les fonctionnalités de consultation de l'ERP pour réaliser différentes tâches liées à l'emploi.
  • Afficher et/ou éditer des documents nécessaires à la fabrication des produits.
  • Réaliser des transactions simples de gestion des stocks (rebut) et/ou de saisie de numéro de série.
  • Mettre à jour des bases de données de l'ERP.
  • Utiliser les fonctionnalités de gestion de l'ERP pour réaliser les différentes tâches liées à l'emploi.
  • Gérer le cycle de vie et de planification des ordres de fabrication.

Contribution à l'efficacité énergétique :

  • Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Compétences professionnelles spécifiques

  • Bonne capacité relationnelle et à travailler en équipe
  • Capacité à transmettre ses compétences et son expertise
  • Connaissances approfondies des flux d'information (ERP/PLM/MES/WIPLINK etc.)
  • Connaissances approfondies de l'environnement logistique et production
  • Connaissances approfondies de l'ERP.
  • Forte connaissance des produits et process de fabrication.
  • Capacité à planifier des activités de Production et suivre l'avancement
  • Force de proposition et acteur de l'amélioration continue
  • Capacité à organiser.
  • Capacité à communiquer.
  • Connaissances maîtrisées des outils informatiques (type bureautique).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-114471243
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-09T18:30:32

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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