Gestionnaire de production et de planification H/F
Yesterday• Belfort, France
Job Description Summary
Le(la) Gestionnaire de production et planification est chargé(e) de planifier, organiser et mettre à disposition les composants ainsi que les documents nécessaires à la fabrication des produits.
Il/elle assure le suivi des activités de production d'une ligne de fabrication ou d'un groupe de machines.
Job Description
Rôles et responsabilités
Mettre à disposition les ressources nécessaires à la production :
- Savoir lire et comprendre le flux de fabrication au travers d'une gamme et/ou du flux tiré.
- Identifier et faire corriger les erreurs de gamme et/ou du système de flux tiré.
- Identifier la destination des pièces et déplacer les composants.
- Identifier les manquants bloquants pour l'atelier.
- Alimenter les postes de travail (pièces, consommables, etc.).
- Travail posté si nécessaire.
- Proposer des améliorations sur les flux, les gammes de fabrication.
- Corriger les ordres de fabrication (ajout/suppression/modification d'opération).
- Traiter les manquants bloquants pour l'atelier.
- Traiter et suivre les pièces en non-conformités (rebut, remise en conformité, acceptée en l'état).
Planifier les activités et les opérations :
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- Etablir le planning / ordonnancement des machines et/ou de la sous-traitance locale sur un horizon court terme.
- Gérer les conflits de priorité en collaboration avec les services supports locaux.
- Analyser l'adéquation charge/capacité sur un horizon court terme.
- Identifier les goulets d'étranglement et proposer des solutions.
Exécuter les priorités et consignes et rendre compte à son responsable :
- Collaborer avec les différents clients internes/fournisseurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Repérer et signaler les problèmes.
- Supporter et traiter les problèmes simples avec les différents clients internes/fournisseurs.
- Coordonner les objectifs et les priorités journaliers de l'équipe (Niv.1).
- Suivre l'avancement des plannings et mettre à jours les tableaux de bord.
- Assurer le transfert de responsabilité au secteur suivant.
- Communiquer l'avancement de Production aux clients internes et au management local.
Participer à l'amélioration Continue :
- Supporter les initiatives de la direction.
- Proposer et remonter les axes d'amélioration (process, outils...).
- Participer aux chantiers d'amélioration continue.
- Identifier, remonter et/ou traiter les écarts par rapport aux standards de travail.
- Piloter des projets simples d'amélioration continue impactant son environnement opérationnel.
- Définir des standards de travail de son environnement opérationnel.
Gestion de l'ERP :
- Utiliser les fonctionnalités de consultation de l'ERP pour réaliser différentes tâches liées à l'emploi.
- Afficher et/ou éditer des documents nécessaires à la fabrication des produits.
- Réaliser des transactions simples de gestion des stocks (rebut) et/ou de saisie de numéro de série.
- Mettre à jour des bases de données de l'ERP.
- Utiliser les fonctionnalités de gestion de l'ERP pour réaliser les différentes tâches liées à l'emploi.
- Gérer le cycle de vie et de planification des ordres de fabrication.
Contribution à l'efficacité énergétique :
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
Compétences professionnelles spécifiques
- Bonne capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Capacité à transmettre ses compétences et son expertise
- Connaissances approfondies des flux d'information (ERP/PLM/MES/WIPLINK etc.)
- Connaissances approfondies de l'environnement logistique et production
- Connaissances approfondies de l'ERP.
- Forte connaissance des produits et process de fabrication.
- Capacité à planifier des activités de Production et suivre l'avancement
- Force de proposition et acteur de l'amélioration continue
- Capacité à organiser.
- Capacité à communiquer.
- Connaissances maîtrisées des outils informatiques (type bureautique).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_power-338380162
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-09T18:30:37
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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