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Gestionnaire d'atelier Services (H/F) - CDI

Yesterday Lyon, France

Job Description Summary

GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l'énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis énergétiques mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en contribuant à sa décarbonation. Le groupe compte plus de 70 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays.

L'entité Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés permettant la transmission et la distribution de l'énergie, depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, contribuant ainsi à une transition énergétique fiable, sécurisée et décarbonée.

Le site industriel de Villeurbanne (France) conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à des clients nationaux et internationaux.

L'activité Services du site de Villeurbanne s'inscrit dans un contexte de Service Après-Vente. Elle couvre la fabrication de disjoncteurs haute tension hors gamme série, ainsi que l'activité de rénovation de disjoncteurs et d'équipements associés, tels que des vérins et des commandes mécaniques.

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Job Description

Rattaché(e) au Responsable de Production Services, nous recherchons un Gestionnaire d'atelier Services (H/F) pour le pilotage des activités opérationnelles. Ce poste s'inscrit dans un management fonctionnel, impliquant le pilotage et l'animation d'une équipe d'environ une dizaine de monteurs techniques.

La mission principale consiste à assurer la performance de la production en termes de Qualité, Délais, Coûts et Sécurité, conformément aux engagements pris, notamment vis-à-vis des clients internes et externes, et dans le respect des procédures en vigueur. Il conviendra également d'entretenir un lien étroit avec les équipes Logistique, Méthodes, Qualité et EHS pour garantir le succès des missions.

Vos missions :

  • Animer les réunions opérationnelles et coordonner les activités de votre équipe de monteurs techniques ainsi que les interactions avec les fonctions supports
  • Piloter l'activité opérationnelle en équilibrant la charge / capacité et organiser les ressources de manière optimale
  • Assurer le reporting de l'activité et le suivi des indicateurs Sécurité, Qualité, Délais et Coûts
  • Suivre la qualification de l'équipe et identifier les besoins en développement des compétences
  • Favoriser la qualité de vie au travail, maintenir un climat social constructif et faire preuve d'exemplarité
  • Évaluer la contribution individuelle et collective de l'équipe
  • Apporter un soutien opérationnel en cas de difficultés techniques ou organisationnelles
  • Participer aux décisions relatives aux stratégies et évolutions du secteur
  • Être force de proposition pour identifier des axes d'optimisation et d'amélioration continue
  • Veiller au bon état de fonctionnement des moyens et équipements
  • S'assurer du respect des règles EHS et Qualité

Profil

  • Formation minimum Bac +2, idéalement en mécanique
  • Au moins 7 ans d'expérience dans un environnement mécanique, dont 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • Expérience du management fonctionnel et de l'animation d'équipes opérationnelles
  • Sens du résultat, esprit d'initiative et capacité à fédérer

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_Vernova-1933397667
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-01T18:30:50

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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