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Gestionnaire Admin RH (F/H)

Today Belfort, France

Job Description Summary

Job Description

Role Summary

Au sein de l'organisation People Operations de la Société GE Vernova, le/la gestionnaire administrative RH est responsable de la gestion quotidienne des opérations RH au sein du centre de service partagé.

Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus RH et une capacité à fournir un support administratif et opérationnel efficace aux équipes RH, aux Team Leaders et aux employés de l'organisation.

Les activités administratives couvrent les domaines suivants :

  • Embauche
  • Fin de contrat
  • Vie du salarié dans l'entrerprise

Essential Responsabilities

  • Produire et contrôler les documents contractuels des salariés
  • Garantir la conformité des données dans l'ensemble des outils RH à disposition (SIRH & GT notamment) et les mises à jour & ajustements nécessaires au fil des demandes reçues
  • Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
  • Assurer la création, la mise à jour et l'archivage des dossiers du personnel
  • Apporter le support nécessaire à l'ensemble des salariés de l'organisation en traitant les demandes qui nous sont adressées selon les processus définis
  • Rédiger, mettre en forme et tenir à jour les documents de travail, procédures et guides en place

Qualifications / Requirements

  • Minimum Bac+3 en RH ou expérience équivalente

Qualifications / Requirements

  • Maîtrise SIRH (Workday)
  • Maîtrise outil GTA (ex : eTemptation)
  • Polyvalence et qualité organisationnelle
  • Aisance relationnelle & esprit d'équipe
  • Adaptabilité face aux aléas inhérents à l'activité
  • Sens de l'initiative, rigueur & autonomie
  • Bonne communication écrite et orale
  • Maîtrise du pack office
  • Anglais souhaité
  • Discret(e), vous avez un sens aigu de la confidentialité
  • Connaissances de base en Paie et Droit du Travail

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-1456591015
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-13T18:31:05

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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