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GE Vernova - Financial Management Program (FMP) 2026

5 days ago Puteaux, France

Job Description Summary

Job Description

About the FMP

What can you expect from the program?

The GE Vernova Financial Management Program (FMP) is a two-year early career development program that will ignite your professional growth. This program positions you to become a future finance and business leader at GE Vernova. FMP combines business assignments with formal classroom and virtual training in finance, accounting, business, soft skills, leadership development and energy markets.

In the FMP program you will:

  • Complete four, six-month rotations (2 years) at GE Vernova, which allows you to learn and develop multiple skills while finding a role that fits you the best;
  • Collaborate with and present to senior leaders who function as coaches and mentors throughout the program;
  • Actively uphold GE Vernova's values by participating in our inclusive culture both inside the company and in the communities, we serve;
  • FMPs have a chance to engage with a Global Community and have diverse experiences through international rotations, in person classes and community engagements;
  • Opportunity to travel to multiple locations across EU during the 4 assignments.

The course:

  • FMP develops world class, financial leaders for high impact positions. It combines coursework, job assignments, exposure to executive leadership and interactive seminars to equip you with exceptional technical, financial and business skills;
  • Training in GE Vernova's core finance competencies to earn diverse on-the-job experiences: Commercial Finance, Supply Chain Finance, and Financial Planning and Analysis.

Roles and Responsibilities

  • Contributes to the activities of the teams across rotational assignments paired with formal classroom studies.
  • Partners with teams from within the business unit to specify needs, communicates about project approach and presents outcomes.
  • Basic understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. Good understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.
  • Contributes to a wide variety of projects and assignments to grow leadership skills, business acumen, and technical skills.
  • Works within a team setting and / or under guidance from Assignment Manager.
  • A job at this level requires good interpersonal skills. Communication with direct colleagues and the business about design and coordination services rendered. For customer facing roles, develops strong customer relationships and serves as the interface between customer and GE. Explains technical information to others.

About you

You are:

  • Graduated from a Master of Science degrees in Finance, Accounting, Business Studies, Economics, Mathematics, or Engineering with MBA or interest in Corporate preferred and/or equivalent experience
  • Typically, you would be a graduate looking for a first real taste of working life
  • No more than 2 years of experience including internships
  • Fluent English - spoken and written
  • Ideally some experience in Corporate Finance will be preferred
  • Open to relocation
  • Available to work full time from the start of the program in July 6th 2026

You have:

  • Demonstrated interest and competency in Finance;
  • Leadership ability: strong communicator, decision-maker, collaborative;
  • Understanding of business concepts/strategy; intern or co-op experience in finance; business/accounting or analytical coursework; geographic mobility.
  • Must have unrestricted authorization to work in the European Union.

At the end of the FMP:

  • FMP has equipped professionals with exceptional experiences, as it has accelerated corporate finance careers since 1914. After completion of the program, FMPs will have the opportunity to apply for GE Vernova Operational Finance Leadership Program (OFLP) or a highly valued finance role within one of the GE Vernova businesses.

Please submit your CV in English only. CVs in other languages will not be reviewed.

GE Vernova - Programme de gestion financière (FMP) - 2026

Résumé de la description du poste

Le programme Rotational Finance Leadership vise à développer les talents débutants et à haut potentiel de GE Vernova, c'est-à-dire les personnes passionnées par la technologie, recherchant l'excellence technique, ayant des compétences professionnelles et les valeurs de GE, en accélérant leur développement grâce à une formation technique intensive et à diverses missions critiques pour l'entreprise.

Que pouvez-vous attendre de ce programme ?

Le programme de gestion financière (FMP) de GE Vernova est un programme de développement de début de carrière de deux ans qui stimulera votre croissance professionnelle. Ce programme vous permet de devenir un futur responsable financier et commercial chez GE Vernova. FMP combine des missions commerciales avec des formations formelles en classe et virtuelles dans les domaines de la finance, de la comptabilité, des affaires, des compétences générales, du développement du leadership et des marchés de l'énergie.

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Dans le programme FMP, vous allez :

  • Effectuez quatre stages de six mois (2 ans) chez GE Vernova, ce qui vous permet d'acquérir et de développer de multiples compétences tout en trouvant le poste qui vous convient le mieux ;
  • Collaborez avec les cadres supérieurs qui agissent en tant que coachs et mentors tout au long du programme et présentez-les ;
  • Défendre activement les valeurs de GE Vernova en participant à notre culture inclusive au sein de l'entreprise et dans les communautés que nous servons ;
  • Les FMP ont la possibilité de s'engager au sein d'une communauté mondiale et de vivre des expériences diverses grâce à des rotations internationales, à des cours en personne et à des engagements communautaires ;
  • Possibilité de voyager dans plusieurs destinations à travers l'UE au cours des 4 missions.

Le cours :

  • FMP forme des leaders financiers de renommée mondiale pour des postes à fort impact. Il combine des cours, des missions, une exposition à des cadres supérieurs et des séminaires interactifs pour vous doter de compétences techniques, financières et commerciales exceptionnelles ;
  • Formation aux compétences financières de base de GE Vernova pour acquérir diverses expériences sur le terrain : finance commerciale, financement de la chaîne d'approvisionnement, planification et analyse financières.

Rôles et responsabilités

  • Contribue aux activités des équipes dans le cadre d'affectations par rotation associées à des études formelles en classe.
  • Travaille en partenariat avec des équipes au sein de l'unité commerciale pour définir les besoins, communiquer sur l'approche du projet et présenter les résultats.
  • Compréhension de base des principaux moteurs commerciaux ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la façon dont le travail de votre propre équipe s'intègre à celui des autres équipes et contribue au domaine.
  • Contribue à une grande variété de projets et de missions visant à développer les compétences en leadership, le sens des affaires et les compétences techniques.
  • Travaille au sein d'une équipe et/ou sous la direction d'Assignment Manager.
  • Un emploi de ce niveau exige de bonnes compétences relationnelles. Communication avec les collègues directs et l'entreprise au sujet des services de conception et de coordination fournis. Pour les postes en contact avec le client, développe de solides relations avec les clients et sert d'interface entre le client et GE. Explique les informations techniques aux autres.

À propos de vous

Vous êtes :

  • Diplômé d'une maîtrise ès sciences en finance, comptabilité, études commerciales, économie, mathématiques ou ingénierie avec un MBA ou un intérêt pour une expérience professionnelle préférée et/ou équivalente
  • Généralement, vous êtes un diplômé à la recherche d'un premier véritable aperçu de la vie professionnelle
  • Pas plus de 2 ans d'expérience, stages compris
  • Anglais courant, parlé et écrit
  • Idéalement, une certaine expérience en finance d'entreprise sera préférée
  • Ouvert à la relocalisation
  • Disponible pour travailler à temps plein dès le début du programme, le 6 juillet 2026

Vous avez :

  • Intérêt et compétence démontrés dans le domaine des finances ;
  • Capacité de leadership : excellent communicateur, décideur, collaboratif ;
  • Compréhension des concepts/stratégies d'entreprise ; expérience de stage ou de stage dans le domaine de la finance ; cours de gestion, de comptabilité ou d'analyse ; mobilité géographique.
  • Doit avoir une autorisation illimitée pour travailler dans l'Union européenne.

À la fin du FMP :

  • FMP a doté les professionnels d'expériences exceptionnelles, en accélérant les carrières dans le domaine de la finance d'entreprise depuis 1914. Une fois le programme terminé, les FMP auront la possibilité de postuler au programme de leadership financier opérationnel (OFLP) de GE Vernova ou à un poste financier de grande valeur au sein de l'une des activités financières de GE Vernova.

Merci de soumettre votre CV en anglais uniquement. Les CV rédigés dans d'autres langues ne seront pas examinés.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Puteaux, France
Job ID: GE_Vernova-1830165225
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-27T18:31:50

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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