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Estágio em Planejamento de Projetos

Yesterday Taubaté, Brazil

Job Description Summary
Sobre a GE Vernova: A GE Vernova é uma empresa global comprometida em fornecer tecnologias e soluções inovadoras para a geração, transmissão e distribuição de energia. Nosso objetivo é capacitar um futuro energético mais limpo, seguro e eficiente para todos.

Sobre a Unidade de Negócio Hydro: Nosso objetivo é oferecer soluções sustentáveis e eficientes para a geração de energia a partir de recursos hídricos. Através de tecnologias avançadas e práticas inovadoras, buscamos maximizar a produção de energia hidrelétrica, minimizando o impacto ambiental. A unidade também se concentra na otimização de usinas existentes e na expansão de novas instalações em todo o mundo. Nosso compromisso é fornecer soluções energéticas robustas e ecológicas para um futuro energético mais diversificado e resiliente.

O Programa Com duração de 2 (dois) anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

Através do nosso programa de estágio em Planejamento de Projetos, na GE Hydro nós estamos preparando a próxima geração de Planejadores de Projetos para projetos complexos.

Este programa de estágio foi designado para acelerar o desenvolvimento de talentos em fase inicial de carreira para o planejamento e controle de projetos de usinas hidrelétricas. O candidato usará standards de planejamento como guia em todo o processo de aprendizagem, será orientado pelos planejadores de projetos sêniores e fará parte da rotina do time de gerenciamento de projetos.

O principal objetivo do Planejador de Projetos é a identificação antecipada de potenciais atrasos, e a busca por melhorias através da gestão de Riscos & Oportunidades para os projetos. Consequentemente, planejamento deve estar no coração da execução de projetos, funcionando como a principal ferramenta de coordenação dos projetos.

Job Description

Principais Responsabilidades

  • Elaboração do Cronograma Global do Projeto (MTS), Cronograma Contratual (OTS), Cronograma Baseline do Projeto, atualizações e reportes periódicos.
  • Atualizar o cronograma mensalmente, analisar e destacar proativamente qualquer desvio / preocupação no nível apropriado para mitigar / minimizar seus efeitos.
  • Entregar e manter a estratégia de gestão de prazos do projeto e premissas de planejamento documentadas.
  • Suportar o time de projeto na otimização do planejamento de Caixa financeiro.
  • Prover, por demanda do Diretor de Projeto / Gerente de Projeto, análises do cronograma de projeto e propostas de otimização.
  • Suportar a aplicação da metodologia Last Planner System (LPS) para Engenharia, Suprimentos e Atividades de Obra, provendo a visão do planejamento futuro de 6 semanas e coordenando as funções para atendimento do baseline do projeto.
  • Suporte na elaboração de planos de ação com as funções operacionais para os casos de performance de On Time Delivery (OTD) abaixo do target.
  • Suportar o Diretor de Projetos / Gerente de Projetos na elaboração de Revisões de Resultado dos Projetos (Project Reviews), provendo os reportes necessários relacionados ao planejamento.
  • Suportar o Gerente de Contratos na preparação de claims, com base na documentação disponível, como por exemplo, cronogramas, relatórios de não conformidade, relatórios gerenciais, atas de reunião.

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Qualificação Requerida
  • Estudando (Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção) ou áreas correlatas com formação a partir de dezembro/2028;
  • Nível intermediário em Pacote Office;
  • Boa habilidade em comunicação;
  • Inglês intermediário;
  • Perfil altamente motivado;
  • Forte habilidade de liderança e inclusão;
  • Forte capacidade analítica;
  • Habilidade de trabalhar em equipe.


Desejável:
  • Conhecimento em Power BI e SharePoint;
  • Conhecimento em Primavera P6 e MS Project;
  • Conhecimento em AI.


Benefícios:
  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
  • Vale-refeição (Escritório), Restaurante (Fábrica).
  • Vale-transporte.
  • Linkedin Learning.
  • WellHub.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.


A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Taubaté, Brazil
Job ID: GE_Vernova-R5050198
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-08-18T18:31:43

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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