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Estágio em Administração em Facility

Yesterday Taubaté, Brazil

Job Description Summary
Sobre a GE Vernova: A GE Vernova é uma empresa global comprometida em fornecer tecnologias e soluções inovadoras para a geração, transmissão e distribuição de energia. Nosso objetivo é capacitar um futuro energético mais limpo, seguro e eficiente para todos.

Sobre a Unidade de Negócio Hydro: Nosso objetivo é oferecer soluções sustentáveis e eficientes para a geração de energia a partir de recursos hídricos. Através de tecnologias avançadas e práticas inovadoras, buscamos maximizar a produção de energia hidrelétrica, minimizando o impacto ambiental. A unidade também se concentra na otimização de usinas existentes e na expansão de novas instalações em todo o mundo. Nosso compromisso é fornecer soluções energéticas robustas e ecológicas para um futuro energético mais diversificado e resiliente.

O Programa Com duração de 2 (dois) anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

Objetivo do Cargo: Suporte operacional e administrativo na gestão de Facilities, buscando a excelência operacional do Site, controle financeiro de despesas (Opex/Capex) e organização de eventos corporativos, assegurando conformidade com os processos internos e normas aplicáveis.

Job Description

Responsabilidades Principais:

  • Compras e Faturamento: Abertura de requisições de compra no sistema e elaboração de Folhas de Serviços para validar a entrega de serviços e permitir o faturamento.
  • Gestão de Fornecedores: Suporte na interface com empresas terceirizadas, acompanhando o SLA e qualidade das entregas.
  • Gestão de Recursos: Controle e organização de salas de reunião, garantindo disponibilidade de equipamentos e insumos.
  • Eventos: Planejamento e suporte operacional em eventos corporativos.
  • Controle Financeiro: Auxílio no monitoramento e reporte de gastos de Opex (despesas operacionais) e Capex (investimentos em ativos).
  • Gestão a vista: Atualização e monitoramento das ações relacionadas a gestão da área através do quadro gerencial SQDC


Requisitos Acadêmicos:
  • Formação: Cursando graduação em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
  • Previsão de Formação: a partir de dezembro de 2028
  • Estagio presencial em Taubaté 6h com 1h de almoço (10h as 17h)
  • Residir próximo a região de Taubaté


Requisitos Técnicos (Hard Skills)
  • Idiomas: Inglês intermediário (necessário para interface com fornecedores globais ou reportes internos).
  • Tecnologia: Proficiência em ferramentas de IA (ex: Copilot, ChatGPT, automações de produtividade) para otimização de fluxos de trabalho.
  • Pacote Office: Nível intermediário/avançado (Excel é essencial para controle financeiro).


Competências Comportamentais (Soft Skills)
  • Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos processos e prioridades simultâneas.
  • Comunicação: Clareza ao lidar com fornecedores e diversos níveis hierárquicos da empresa.
  • Perfil Analítico: Atenção aos detalhes, essencial para o controle financeiro e conferência de notas fiscais.
  • Proatividade e Agilidade: Habilidade em utilizar IA para resolver problemas de forma rápida e eficiente.


Desejável:
  • SAP: Conhecimento prático ou teórico na ferramenta (módulos de compras/finanças será um diferencial).


Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Taubaté, Brazil
Job ID: GE_Vernova-R5050186
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-08-18T18:31:43

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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