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Engenheiro(a) de Sistemas de Potência

Yesterday Campinas, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Responsabilidades Essenciais:

  • Defensor da Segurança, da Qualidade e do Valor: garante que todos os projetos e metodologias priorizem a segurança, mantenham a qualidade superior e forneçam valor excepcional.
  • Especialização em especificações técnicas: elabora especificações técnicas detalhadas para diversos projetos abrangendo vários setores, incluindo mineração, metais, marinha e sistema de potência naval.
  • Domínio do projeto de ponta a ponta: Assume o controle de todas as entregas de engenharia vinculadas a projetos específicos. Isso inclui manter modelos de sistemas de potência, realizar estudos, gerar desenhos, compilar listas de materiais, detalhar especificações e criar procedimentos de teste e comissionamento.
  • Gerenciamento eficiente de projetos: conduz os projetos até a conclusão dentro dos cronogramas designados e dos orçamentos alocados, garantindo uma execução perfeita.
  • Interface Centrada no Cliente: Atua como contato com os clientes, compreendendo de forma abrangente seus requisitos e expectativas para garantir o alinhamento durante todo o ciclo de vida do projeto.
  • Colaboração com Sourcing: Colabora estreitamente com a equipe de suprimentos para garantir que os produtos dos fornecedores atendam às especificações precisas, mantendo um alto padrão de qualidade na cadeia de fornecimento.
  • Conformidade e Suporte Técnico: Participa ativamente na criação e verificação de modelos de sistemas elétricos, garantindo conformidade meticulosa com as necessidades do cliente e exigências regulatórias. Isso inclui a realização de análises como avaliações de curto-circuito, avaliações de arcos elétricos, relés de proteção e verificações das harmônicas do sistema de potência.
  • Suporte e Aprimoramento de Vendas: Auxilia a equipe de vendas examinando minuciosamente os requisitos do cliente, destacando efetivamente quaisquer disparidades ou lacunas entre essas necessidades e os recursos oferecidos pela organização.
  • Excelência em projetos: Desempenha um papel fundamental nas revisões de projetos, contribuindo com conhecimentos e insights para garantir resultados de projeto de alto nível.

Qualificação Requerida

  • Bacharelado em engenharia elétrica
  • Fluente nos idiomas inglês e português
  • Familiarizado com PSCAD/DIGSILENT/MATLAB/ETAP, SKM ou outras ferramentas de modelagem.

Características desejadas

  • Senso de dono das responsabilidades atribuídas.
  • Capacidade de realizar múltiplas tarefas em uma variedade de projetos em escalas de tempo rigorosas.
  • Apresenta fortes habilidades interpessoais e é acessível e aproximável .
  • Constrói lealdade e comprometimento e pode energizar equipes por meio da inclusão e da conexão com as pessoas.
  • Experiência e conhecimento em projeto de sistemas de potência.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Campinas, Brazil
Job ID: GE_Vernova-413243529
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-04-16T18:32:02

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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