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Engenheiro Industrial

Today• Itajubá, Brazil

Job Description Summary
Profissional atuará em conjunto com a equipe de Engenharia Industrial da unidade, focado na linha de produtos de Transformadores de instrumento, tendo como principal foco medir e melhorar os processos produtivos; elaborar roteiros produtivos de todas as linhas; novos projetos, redesign de materiais e processo produtos. Elaborar normas técnicas e garantir o treinamento dos funcionários; planejar recursos financeiros para investimentos. Coordenar projetos de CAPEX sob sua responsabilidade. Suportar iniciativas de Lean Manufacturing. Desenvolver ferramentas para os processos produtivos para garantir segurança e produtividade.
Além disso, deverá colaborar na análise de falhas e proposição de melhorias contínuas, assegurando a conformidade técnica e a segurança dos processos automatizados.

Job Description

Responsabilidades Essenciais

  • Engenharia de Processos e Métodos: Realizar cronoanálise, definir roteiros produtivos e otimizar processos com foco em tempos, métodos e automação (incluindo parâmetros de CLP).
  • Gestão de Projetos e CAPEX: Coordenar projetos de investimento (CAPEX), desde o escopo e compra de equipamentos até o comissionamento e montagem/balanceamento de linhas.
  • Desenvolvimento de Produto e Suporte técnico: Apoiar o time de P&D, interpretar desenhos de montagem, elaborar listas técnicas e auxiliar no redesign de produtos.
  • Melhoria Contínua e Lean: Liderar eventos Kaizen, iniciativas de Lean Manufacturing e projetos de digitalização, visando ganhos de produtividade, segurança e qualidade.
  • Segurança e Normatização: Elaborar normas técnicas, garantir treinamentos e assegurar a adequação de máquinas e processos às normas vigentes (NR10, NR12, NR18).
  • Gestão de Mudanças e Qualidade: Gerenciar mudanças (MOC), elaborar PFMEA e prestar suporte às áreas de qualidade no monitoramento de processos e fornecedores.
  • Desenvolvimento de Ferramentais: Projetar e desenvolver ferramentas e dispositivos que auxiliem a fabricação, aumentando a eficiência operacional.
  • Gestão Econômica e Make or Buy: Elaborar business cases (análise de payback), gerenciar ações de cash out, redução de custos e realizar estudos de Make or Buy.
  • Gestão de Fornecedores e Tecnologia: Auxiliar no desenvolvimento de novos fornecedores e coordenar a transferência de tecnologia e novos processos (TOW).
  • Gestão de Performance: Monitorar e gerenciar KPIs de produção e o ritmo operacional, garantindo a implementação de soluções robustas e alinhadas às boas práticas de fabricação.


Qualificação Requerida:

  • Formação Acadêmica: Superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica) com registro ativo no CREA.
  • Domínio em Processos de Alta Tensão: Sólida experiência em fabricação de equipamentos de alta/média tensão (reatores, transformadores, disjuntores, etc.) e sistemas elétricos de potência.
  • Expertise Técnica Multidisciplinar: Profundo conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos, tecnologia do vácuo, transferência de calor e eletroeletrônica.
  • Automação e Controle: Familiaridade com redes industriais, instrumentação de controle, automação de máquinas e processos (CLP).
  • Gestão de Produção e Lean: Domínio de cronoanálise (Tempos e Métodos), conceitos de Lean Manufacturing, Lean Six Sigma e sistemas de fabricação não seriados.
  • Gestão Estratégica e Projetos: Visão sistêmica com foco em gestão de projetos, estudos de viabilidade (Make or Buy), business cases e gerenciamento de recursos.
  • Conformidade e Segurança: Conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras (NR10, NR12 e NR18) e ferramentas de análise de falhas (Ishikawa, 5 Porquês, PFMEA).
  • Softwares e Ferramentas: Proficiência em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de desenho técnico (AutoCAD).
  • Gestão de Mudanças e Tecnologia: Experiência em transferência de tecnologia, gestão de pessoas e implementação de melhorias operacionais.
  • Idiomas: Fluência em Inglês (fala e escrita) e excelente domínio da língua portuguesa.


Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Itajubá, Brazil
Job ID: GE_Vernova-R5055880
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-10-16T18:47:33

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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