Engenheiro Industrial
Job Description Summary
Profissional atuará em conjunto com a equipe de Engenharia Industrial da unidade, focado na linha de produtos de Transformadores de instrumento, tendo como principal foco medir e melhorar os processos produtivos; elaborar roteiros produtivos de todas as linhas; novos projetos, redesign de materiais e processo produtos. Elaborar normas técnicas e garantir o treinamento dos funcionários; planejar recursos financeiros para investimentos. Coordenar projetos de CAPEX sob sua responsabilidade. Suportar iniciativas de Lean Manufacturing. Desenvolver ferramentas para os processos produtivos para garantir segurança e produtividade.
Além disso, deverá colaborar na análise de falhas e proposição de melhorias contínuas, assegurando a conformidade técnica e a segurança dos processos automatizados.
Job Description
Responsabilidades Essenciais
- Engenharia de Processos e Métodos: Realizar cronoanálise, definir roteiros produtivos e otimizar processos com foco em tempos, métodos e automação (incluindo parâmetros de CLP).
- Gestão de Projetos e CAPEX: Coordenar projetos de investimento (CAPEX), desde o escopo e compra de equipamentos até o comissionamento e montagem/balanceamento de linhas.
- Desenvolvimento de Produto e Suporte técnico: Apoiar o time de P&D, interpretar desenhos de montagem, elaborar listas técnicas e auxiliar no redesign de produtos.
- Melhoria Contínua e Lean: Liderar eventos Kaizen, iniciativas de Lean Manufacturing e projetos de digitalização, visando ganhos de produtividade, segurança e qualidade.
- Segurança e Normatização: Elaborar normas técnicas, garantir treinamentos e assegurar a adequação de máquinas e processos às normas vigentes (NR10, NR12, NR18).
- Gestão de Mudanças e Qualidade: Gerenciar mudanças (MOC), elaborar PFMEA e prestar suporte às áreas de qualidade no monitoramento de processos e fornecedores.
- Desenvolvimento de Ferramentais: Projetar e desenvolver ferramentas e dispositivos que auxiliem a fabricação, aumentando a eficiência operacional.
- Gestão Econômica e Make or Buy: Elaborar business cases (análise de payback), gerenciar ações de cash out, redução de custos e realizar estudos de Make or Buy.
- Gestão de Fornecedores e Tecnologia: Auxiliar no desenvolvimento de novos fornecedores e coordenar a transferência de tecnologia e novos processos (TOW).
- Gestão de Performance: Monitorar e gerenciar KPIs de produção e o ritmo operacional, garantindo a implementação de soluções robustas e alinhadas às boas práticas de fabricação.
Qualificação Requerida:
- Formação Acadêmica: Superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica) com registro ativo no CREA.
- Domínio em Processos de Alta Tensão: Sólida experiência em fabricação de equipamentos de alta/média tensão (reatores, transformadores, disjuntores, etc.) e sistemas elétricos de potência.
- Expertise Técnica Multidisciplinar: Profundo conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos, tecnologia do vácuo, transferência de calor e eletroeletrônica.
- Automação e Controle: Familiaridade com redes industriais, instrumentação de controle, automação de máquinas e processos (CLP).
- Gestão de Produção e Lean: Domínio de cronoanálise (Tempos e Métodos), conceitos de Lean Manufacturing, Lean Six Sigma e sistemas de fabricação não seriados.
- Gestão Estratégica e Projetos: Visão sistêmica com foco em gestão de projetos, estudos de viabilidade (Make or Buy), business cases e gerenciamento de recursos.
- Conformidade e Segurança: Conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras (NR10, NR12 e NR18) e ferramentas de análise de falhas (Ishikawa, 5 Porquês, PFMEA).
- Softwares e Ferramentas: Proficiência em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de desenho técnico (AutoCAD).
- Gestão de Mudanças e Tecnologia: Experiência em transferência de tecnologia, gestão de pessoas e implementação de melhorias operacionais.
- Idiomas: Fluência em Inglês (fala e escrita) e excelente domínio da língua portuguesa.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
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