Dyspozytor

Job Description Summary

Job Description

Zadania i odpowiedzialność:

• Stała kontrola realizacji planów asortymentowych oraz sterowanie zabezpieczeniem niezbędnych środków zapewniających wykonanie zadań produkcyjnych poprzez;

• kontrolę i rejestrację kompletności i terminowości dostaw dokumentacji technologicznej,
• kontrolę i rejestrację kompletności i terminowości dostaw materiałowych oraz części normalnych zgodnie z harmonogramem na poszczególne projekty,
• kontrolę kooperacji międzyzakładowej,
• bieżącą analizę odchyleń oraz wnioskowanie i podejmowanie odpowiednich działań w celu ich likwidacji lub ograniczenia skutków,
• uzgadnianie z komórkami organizacyjnymi zmian w realizowaniu harmonogramów w celu dotrzymania wymagań kontraktowych pod względem jakościowym i terminowym,
• ścisłą współpracę z nadzorem mistrzowskim, pracownikami produkcji z komórkami tworzącymi procesy technologiczne oraz koordynatorami kontraktów
• raportowanie postępu prac w harmonogramach produkcji,

• Wnioskowanie oraz podejmowanie działań w celu minimalizacji kosztów własnych produkcji,
• Bieżące monitorowanie stanu projektów i rozliczenia zleceń w systemie PMX w zakresie odpowiedzialności poszczególnych komórek,
• Odpowiada za dystrybucję oraz opracowanie dokumentów w zakresie planowania
• Odpowiada za ścisłą współpracę z dostawcami usług oraz za kooperowanie produktu w toku .

• Wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe (techniczne),
• Umiejętność obsługi Sap PMX,
• Umiejętność obsługi Ms Project,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Wysokie umiejętności organizacyjno - planistyczne,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w swoim obszarze pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Chęć uczenia się i poznawania nowych procesów,
• Postępowanie zgodnie z ustalonymi standardami pracy, dokładność.

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dofinansowanie kształcenia: np. studiów, kursów, szkoleń etc.;
• premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• świadczenie urlopowe;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• pakiet opieki medycznej LUXMED, grupowe ubezpieczenie na Życie Generali;
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.