Directeur(trice) d'usine/ Manufacturing Plant Leader

Job Description Summary

Description du poste:

Le chef d'usine de fabrication de La Prairie (PT) est responsable de la gestion des opérations quotidiennes de l'usine de fabrication afin d'assurer la fiabilité et la cohérence de toutes les activités de l'usine. Cela comprend la planification et l'approvisionnement des matériaux, l'entrepôt, la coordination des expéditions, les opérations de fabrication, la qualité, le Lean, les contrats, la planification des opérations, les installations et l'EHS. En tant que cadre supérieur sur le site, le responsable de l'usine est chargé de promouvoir la culture, l'engagement et le bien-être, en plaçant les employés au cœur de toutes nos priorités et au cœur de tout ce que nous faisons.
Le rôle se concentrera sur la réduction des coûts, la recherche de la meilleure qualité et la fourniture des meilleures performances de service client pour la livraison à temps, tout en atteignant les objectifs de croissance et de bénéfices de l'usine de fabrication en totale conformité avec les directives GE, telles qu'énoncées dans nos politiques et procédures standard d'entreprise.

The La Prairie (PT) Manufacturing Plant leader is responsible for managing the daily operations of the manufacturing plant to ensure reliability and consistency in all activities in plant. This includes material planning and procurement, warehouse, shipping coordination, manufacturing operations, quality, Lean, contracts, Operation Planning, facilities and EHS. As the senior leader on site, the Plant Leader is responsible for driving culture, engagement, and well-being, keeping the employee as our top priority and at the heart of everything we do.

The role will focus on minimizing cost, driving best quality and delivering the highest customer service performance for On Time Delivery, while achieving the manufacturing plant's growth and profit targets in full compliance with GE Guidelines as stated in our standard company policies and procedures.

Job Description

Responsabilités essentielles :

• Faire preuve de leadership en matière d'EHS et s'assurer que le plan zéro déviation est mis en œuvre au sein de l'équipe
• Collaborez directement avec NAM Services Leader pour obtenir les meilleurs résultats pour les clients, à la fois en matière de services et sur le site de LaPrairie
• Associez-vous à des locataires internes pour obtenir les meilleurs résultats possibles pour l'ensemble de GE, en gardant les priorités en matière de PT au premier plan.
• Responsable et responsable de la fourniture de l'orientation stratégique, de la planification et de l'exécution des initiatives de fabrication et de chaîne d'approvisionnement afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de ventes, de marge de contribution, de sécurité, de qualité, de coût, de livraison et d'inventaire.
• Atteindre les chiffres budgétaires pour les ventes, la marge brute, le bénéfice d'exploitation et les stocks en collaboration avec les équipes financières et commerciales.
• Atteignez les KPI opérationnels conformément au tableau de bord GSC/ Bowler en vous concentrant sur les objectifs EHS, de qualité, de coûts, de livraison et de trésorerie.
• Diriger et promouvoir l'excellence de la fabrication et la culture d'amélioration continue dans l'usine de fabrication grâce à la mise en œuvre de principes et d'outils Lean.
• Soyez un agent du changement, en donnant l'exemple et en accompagnant les équipes pour qu'elles acquièrent des compétences Lean et en démontrant la valeur et les avantages du Lean
• Assurez-vous du déploiement des politiques, processus et normes de GE Renewable et de GE Renewable.
• Amène les autres à trouver des solutions créatives dans le cadre de processus de fabrication complexes présentant une variété technique et/ou des cycles de production interdépendants.
• Interagissez avec les fonctions adjacentes nécessaires pour résoudre les problèmes et favoriser des interactions positives avec d'autres fonctions, usines, gammes de produits et régions.
• Travaillez en étroite collaboration avec l'organisation mondiale des opérations régionales, de la qualité et de l'approvisionnement pour résoudre les problèmes quotidiens afin d'assurer le bon fonctionnement de l'Usine et les livraisons aux clients.
• Participation et contribution actives aux réunions du GSC et à la gouvernance liées au QMI, aux révisions du tableau de bord du GSC et aux examens de qualité.
• Collaborez avec d'autres responsables fonctionnels et des groupes de ressources pour les employés dans le cadre d'activités conçues pour façonner et favoriser la culture, accroître l'engagement et obtenir des résultats positifs pour le site.

• Baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité (ou diplôme d'études secondaires et expérience équivalente)
• Minimum de 10 ans d'expérience significative dans les domaines de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, des opérations de fabrication et de la gestion d'usine.
• Doit parler couramment l'anglais et le français

• Connaissance de la fabrication, y compris la planification de la production, le contrôle des stocks, la productivité à coûts variables, les mesures d'exécution, les systèmes de qualité et de coûts.
• Capacité démontrée à obtenir des résultats dans un environnement complexe, mondial et difficile.
• Solide connaissance des finances des entreprises
• Une expérience confirmée en matière d'embauche, de formation, d'encadrement, d'engagement et d'évaluation des talents
• Capacité à maintenir avec succès un moral élevé, l'engagement des employés, la sécurité et le travail d'équipe dans des environnements horaires et salariaux mixtes.
• Style de leadership inclusif, capacité démontrée à établir un raccord m avec l'équipe grâce à l'implication personnelle et à la confiance.
• A la capacité d'évaluer la qualité des informations reçues et de remettre en question les données contradictoires à des fins d'analyse. Utilise de multiples ressources internes et externes extérieures à ses propres fonctions pour aider à prendre une décision.
• Formé aux principes Lean avec une capacité démontrée à appliquer des outils et à faire preuve de rigueur dans les processus.
• Aptitude avérée à prioriser, planifier et exécuter d'importantes initiatives commerciales et de chaîne d'entrée f
• Aptitude démontrée à influencer et à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, y compris la haute direction.
• Penseur clair, stratégique et critique ; expérience confirmée dans la traduction de stratégies en plans d'action.

• Demonstrate EHS leadership and ensure Zero Deviation Plan is implemented within the team.
• Partner directly with NAM Services Leader for best customer outcomes in both services and LaPrairie site
• Partner with in-house tenants for best possible outcomes for overall GE, keeping PT priorities on the forefront.
• Responsible and accountable for providing strategic direction, planning and execution of manufacturing and supply chain initiatives to achieve set objectives for sales, contribution margin, safety, quality, cost, delivery, and inventory targets.
• Achieve budget figures for sales, gross margin, operating profit, inventory in collaboration with the finance and sales teams.
• Achieve operational KPIs as per the GSC dashboard / Bowler focusing on EHS, quality, cost, delivery, and cash targets.
• Lead and drive the manufacturing excellence and continuous improvement culture in the manufacturing plant through implementation of Lean principles and tools.
• Be a change agent, leading by example and coaching teams for Lean competency and showing the value / benefits of Lean
• Ensure the deployment of GE Corporate, GE Renewable policies, processes, standards.
• Leads others to find creative solutions within complex manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles.
• Interact with adjacent functions needed to solve issues and drive positive interactions with other Functions, Plants, product lines and regions.
• Work closely with the global organization of Region Operations, Quality, Sourcing to resolve day to day issues for smooth functioning of plant and deliveries to customers.
• Active participation and contribution in GSC meetings and governance related to QMI, GSC dashboard reviews, quality reviews.
• Collaborate with other function leaders and employee resource groups in activities designed to shape and foster culture, increasing engagement and achieving positive outcomes for the site.

• Bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma and equivalent experience)
• Minimum of 10 years of significant experience in the Manufacturing, Supply Chain, Manufacturing operations & Plant Management.
• Must be fluent in both English and French

• Knowledge of manufacturing including production planning, inventory control, variable cost productivity, fulfilment metrics, quality, and cost systems.
• Demonstrated ability to deliver results in a complex, global, and challenging environment.
• Strong knowledge of business financials
• Proven track record of hiring, training, coaching, engaging, and assessing talent.
• Ability to successfully maintain high morale, employee engagement, safety, and teamwork in mixed hourly and salaried environments.
• Inclusive leadership style, proven ability to build a connection with the team through personal involvement and trust.

• Has the ability to evaluate quality of information received and questions conflicting data for analysis. Uses multiple internal and external resources outside of own function to help arrive at a decision.
• Trained in Lean principles with demonstrated ability to apply tools and process rigor.
• Proven ability to prioritize, plan and execute important business and supply chain initiatives.
• Demonstrated ability to influence and effectively communicate with all levels of the organization, including senior leadership.
• Clear, strategic, and critical thinker; proven experience in translating strategies into actionable plans.