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Developpeur MLOps

1 month ago Montpellier, France

Job Description Summary

Dans le cadre du développement de ses activités en intelligence artificielle et apprentissage automatique, notre division Systèmes d'Électrification - GRID SOLUTIONS souhaite renforcer son expertise en recrutant un(e) developpeur MLOps (F/H).
Ce poste stratégique a pour objectif de structurer et piloter les initiatives IA/ML à travers le développement produit et les projets d'amélioration de la performance opérationnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en MLOps, infrastructures cloud, IA Générative, ainsi qu'en collaboration interfonctionnelle au sein d'organisations complexes.

Job Description

Missions principales :

  • Concevoir, déployer et administrer une infrastructure IA/ML sur des plateformes cloud (type AWS, Azure), en assurant scalabilité, fiabilité, sécurité et optimisation des performances.
  • Définir, implémenter et maintenir les pipelines MLOps (entraînement, validation, déploiement, supervision des modèles, gouvernance), à l'aide d'outils et plateformes reconnus du marché.
  • Accompagner et encadrer techniquement les profils plus juniors ; collaborer étroitement avec les data scientists et ingénieurs logiciels dans une logique de synergie et d'optimisation des workflows.
  • Évaluer et intégrer les outils d'intelligence artificielle générative dans une optique d'amélioration continue des produits et des processus métiers.
  • Piloter la coordination entre les équipes techniques corporate et les parties prenantes métier pour garantir l'alignement des projets IA avec les exigences stratégiques et opérationnelles.
  • Assurer le suivi des performances systèmes, le dépannage, l'optimisation continue et la disponibilité élevée des solutions IA/ML en production.
  • Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de conformité réglementaire.
  • Conduire des analyses comparatives de solutions technologiques et des preuves de concept (PoC) afin de valider les choix d'architecture ou d'outillage avant leur généralisation.

Compétences techniques requises :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, ingénierie, ou domaine connexe.
  • Minimum 5 années d'expérience dans des fonctions combinant DevOps et MLOps, en environnement technique complexe.
  • Excellente maîtrise des infrastructures cloud (AWS, Azure), idéalement validée par des certifications professionnelles.
  • Expérience avérée avec des outils AWS tels que SageMaker, CloudFormation.
  • Connaissance approfondie des outils MLOps open source (ex. : MLflow, Kubeflow, TFX).
  • Maîtrise des outils de containerisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).
  • Familiarité avec les outils CI/CD tels que Jenkins, GitHub Actions.
  • Compétences avancées en programmation (Python, Java, C++), avec un fort accent sur la qualité, la maintenabilité, la documentation et les bonnes pratiques de développement logiciel.
  • Expérience significative dans l'utilisation de solutions d'IA Générative.
  • Solide maîtrise des frameworks IA/ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) et des processus de gestion de données (ETL, traitement de grands volumes de données hétérogènes).
  • Capacités avérées d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  • Forte autonomie et aisance dans la collaboration transverse.
  • Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'innovation et capacité à s'adapter à un environnement technologique en constante évolution.


  • Certifications professionnelles en cloud, MLOps ou infrastructures.
  • Connaissance du secteur de l'énergie ou de l'IoT industriel.

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Client-provided location(s): Montpellier, France
Job ID: GE_power-1716885585
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-08-02T15:33:13

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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