Design Lead Engineer - GT Starting Systems & Load gear & Turning Gear (Ingénieur en conception HDPE - Réducteur, système de démarrage et système d'entrainement tournant - H/F)
Job Description Summary
The position is proposed in GE Vernova' gas turbine platforms, Mechanical CoE - Structures, department who is responsible for the execution of projects and development initiatives with a wide scope and a high impact activity around Starting Means, Turning gear, Load Gear and coupling guard on load gear.
The Lead Engineer owns this critical equipment for GE Vernova' gas turbine platforms.
This is a cross-functional role with ownership of equipment on typical new unit order to manage the execution of technical design & engineering tasks of GT (mainly) and ST/Generator systems for project-specific drawings, specifications and BOMs, as well as for New Product Introduction (NPI) to deliver on-time with expected high quality level. It requires also high skill in communication and reporting for activity follow-up with management.
Within this scope of responsibility, lead engineer is in close contact with his Technical Leader, Principal engineer and Consulting and interact with other groups, in particular Hazardous Gas Protection, PFL (Product Fulfilment Leader), Power train dynamics group, GT-PE (Gas Turbine Project Engineer) for gas power plant projects.
He/she will also coordinate with other engineering disciplines, manufacturing, customers, suppliers, site during project execution phase.
Job Description
Roles and Responsibilities
The role will be responsible for Requisition and New product Introduction to:
- Communicate progress to all levels of the organization.
- Use technical experience/expertise for data analysis to support recommendations.
- Grow to get in-depth knowledge of best practices.
- Develop specialized knowledge in the discipline.
- Has awareness of latest technical developments in own area.
Execute design tasks
- Coordinate and manage the execution of design tasks for drawing/BOMs, to deliver on time with expected high quality level and evaluate adherence to country specific requirements and compliance.
- Ensure the design is per applicable rules, regulations codes and standards, respective GE Vernova' rules, design practice/work instruction, contractual requirement and per good engineering practices especially about safety, health and environmental aspects of site personal, operators, maintenance personnel and third parties.
- Knows how own area is interfaced with others.
- Use judgment to make decisions or solve complex tasks or problems in areas of operational/product management, manufacturing, technology, or engineering.
- Solve issues on safety, quality, delivery, and cost. Perform read across to ensure real-time corrective action implementation.
- Ensure equipment maintainability and accessibility by appropriate arrangement interfacing with PDE & supplier for 3D model review, and when needed witnessing function and performance tests at supplier site.
- Participate to HAZOP-studies, hazard assessment and design reviews and ensure that corrective actions are closed on time.
- Support Consulting Engineer, principal engineer and Technical leader to ensure on-time RCA closure, interacting openly with customers and our suppliers to get agreement on proposed solution, proper feedback, and improvement actions to be implemented within documentation and with suppliers / manufacturers.
- Develop detailed system & hardware design with component specifications & detailed drawings, engineering calculations & analyses to size system components.
- Carry out all activities related to the purchase of equipment designed by a third party / supplier based on both Built-to-Specs, Built-to-Prints and Built-to-Models concepts, carrying out document review and releasing the information for further internal use, performing technical review.
- Support / prepare design concepts and perform design, system and equipment engineering for GT/ST/Generator Starting Means, turning gear, Load Gear and load gear coupling guard.
- Supporting erection and commissioning activities at site addressing field issues (e.g ER-case, RCAs) and finally supporting claim negotiation.
- Improve customer responsiveness by keeping project schedule, pro-active follow-up of supplier deviations, pro-active follow-up of field issues, timely close-out of ER/NCR while feeding ERS database for generic cases.
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NPI, REQ-NPI activity
- Ensure standard part list (GBOM) and standard designs are in place and maintained up to date to improve the GE Vernova offering's competitiveness.
- Provide proposals for design improvement and cost reduction to improve competitiveness of GE Vernova offered equipment & design.
- Contribute towards strategy and product development. Take new perspective on existing solutions.
- Contributes or leads the introduction of new technology/innovations into the technical design.
- Prepare or support design documents & databases (e.g. system design practices, system application guidelines, system descriptions / GEKs, OTR standard documentation / templates, standard work, GBOM parts, AVEVA reference, device summary etc.) based on lessons learned of ongoing projects and site feedback.
- Maintain operational rigor to deliver under NPI, Requisition and RTS spend.
- Act as an Individual Contributor, support manager on weekly scrum and project review meetings.
Transverse work
- Support partners, Services, Fulfillment, GT-PE and New Product Introduction (NPI) teams.
- Ensure a coordinated approach in all areas with the other engineering disciplines and stakeholders.
- Provide technical guidance to support ITO team for cost & cycle estimates.
- Support Platform Leader to improve standards based on site installation/commissioning feedback.
- Align with Sourcing & Supplier Quality team to identify new suppliers and be involved for qualification and ramp-up, that those understands & follows our specifications & drawings to become reliable business partner.
- Collaborate with supplier and Sourcing Quality team to ensure excellent quality of products delivered to customer.
Required Qualifications
- Bachelor's Degree i in engineering or equivalent degree OR masters from well recognized university.
- At least 3 years of engineering experience.
- Know and apply design methods, rules and tools to specify the systems/ components
- English language mandatory
- Good knowledge of engineering, design and project management tools and methods e.g. GTCC-PLM, AVEVA, software, etc.
Desired Characteristics:
- Mechanical CoE processes and tools (GTCC PLM, ClearOrbit (SDR, RFI, NCR)).
- Specific Knowledge about the relevant codes and standards like ANSI, ASME, ASHRE, EN, OSHA etc.
- Knowledge of Interfaces specially on firefighting, controls systems & electrical interfaces
- Focus, Design know-how or relevant experience on Load Gear, turning gear, Starting Means and coupling guard would be an advantage.
- Ability to interface with all levels of the organization, external customers and suppliers.
- Ability to work in a dynamic environment with a wide variety of organizations and individuals in global locations.
- Ability to identify critical questions and risks with limited or partial information - convert these into actionable requirements.
- Good mechanical design background.
- Ability to document, plan, and execute programs.
- Familiarity with manufacturing processes.
- Programs / projects management skills.
- Ability to analyze and resolve problems.
- Strong oral and written communication skills
- Strong interpersonal and leadership skills
- Readiness to travel for workshop inspections few times per year (up to 10% of its time).
- Ability to learn and to understand quickly
- Problem analysis and resolution skills
- "Customer and Team Focus" and "Total Cost Focus" minded
- Steadiness in performance, ability to stand up well under stress, self-motivation, openness to innovations, flexibility
- Ability to foresee situations and adapt accordingly
- Able to identify solutions to problems and implement them
- Positive thinking with proactive approach
- Promotes/influences innovative processes, general technical knowledge
- Attitude and talent to negotiate and make presentations
About Us
For U.S. based candidates only, for purposes of complying with U.S. pay transparency requirements, the base pay range for this position is $88,600.00 - $147,600.00 USD Annually.
The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. This position is also eligible for a Variable Incentive (VIC) bonus of 10%.
*The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.
This position will stay open on the career website until at least November 11th, 2025.
Benefits Available to You:
GE employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: https://jobs.gecareers.com/global/en/ge-career-benefits
- Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
- A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.
- GE invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.
Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling, and referral services.
Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants.
Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.
General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a "Sponsor"). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor's welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
French translation:
Descriptif/Résumé du poste
Ce poste est proposé pour le Centre d'excellence (CoE) Mécanique - Structures pour les turbines à gaz GE Vernova en charge de l'exécution de projets et de programmes de développement avec des activités à fort impact autour du segment Réducteur, système de démarrage, système d'entrainement tournant et des capots de protection des accouplements réducteur pour turbine à gaz/à vapeur et alternateur, peinture, etc.
L'Ingénieur(e) gère ces équipements critiques pour les différentes turbines à gaz de GE Vernova.
Il s'agit d'un rôle interfonctionnel et transverse, responsable de l'équipement pour les contrats neufs et nouvelles unités, chargé de gérer l'exécution des tâches de conception technique et d'ingénierie des enceintes acoustiques, des systèmes et des modules d'accessoires GT/ST/pour les plans techniques, les spécifications et les nomenclatures spécifiques au projet, ainsi que pour l'introduction de nouveaux produits (NPI) afin de livrer dans les délais et avec le niveau de qualité élevé attendu. Cela nécessite également de grandes compétences en matière de communication et de reporting pour le suivi des activités avec le management.
Dans le cadre de ses fonctions, l'Ingénieur(e) travaillera en étroite collaboration avec son Leader Technique (Technical Leader) son Ingénieur Principal (Principal Engineer) et son Consulting Engineer et interagira avec d'autres groupes, notamment les équipes Protection contre les gaz dangereux, le Responsable de l'exécution Produits (PFL), l'quipe calcul ligne d'arbre et l'ingénieur Projet Turbine à gaz (GT-PE) pour les projets de centrales à turbine à gaz.
Il/Elle collaborera également avec d'autres services d'ingénierie, les services de production/fabrication, les clients et les fournisseurs, sites pendant la phase d'exécution du projet.
Rôles et responsabilités
Ce rôle couvre les activités sur projets (Requisition) et l'introduction de nouveaux produits pour :
(Comportement)
- Communiquer l'avancement du projet à tous les niveaux de l'organisation
- Exploiter son expérience technique/expertise de l'analyse de données pour soutenir les recommandations
- Acquérir une connaissance approfondie des bonnes pratiques
- Développer des connaissances spécialisées dans le domaine en question
- Se tenir informé(e) des dernières évolutions techniques survenant dans son propre domaine
(Exécuter des tâches de conception)
- Coordonner et gérer l'exécution des tâches de conception relatives aux plans/nomenclatures, de manière à respecter les délais fixés et à atteindre le haut niveau de qualité attendu, et évaluer la conformité (Compliance) aux règles et aux requis spécifiques du pays pour lequel le projet s'applique.
- S'assurer que la conception est conforme aux règles, règlements, codes et normes applicables, aux règles de GE Vernova, aux pratiques de conception/instructions de travail, aux exigences contractuelles et aux bonnes pratiques d'ingénierie, en particulier en ce qui concerne la sécurité, la santé et l'environnement du personnel du site, des opérateurs, du personnel de maintenance et des tiers
- Comprendre dans quelle mesure son propre domaine est lié et interagit avec les autres intervenants
- Mettre en œuvre son expérience pour prendre des décisions, exécuter des tâches ou résoudre des problèmes complexes dans les domaines des processus utilisés, des définitions des produits, de la production, des technologies ou de l'ingénierie
- Résoudre les problèmes de sécurité, de qualité, de livraison et de coût. Partager les informations en transverse (read across) pour que des actions correctives soient mises en œuvre en temps réel
- S'assurer de la maintenabilité et de l'accessibilité des composants, en collaborant avec le service Drafting (dessins) PDE et les fournisseurs lors des revues des modèles 3D, et si besoin en assistant aux essais/tests de fonctionnement et de performance chez le fournisseur
- Participer aux études de risques HAZOP, aux évaluations des risques et aux revues de conception, et veiller à ce que les actions correctives soient clôturées dans les délais
- Supporter les Consulting Engineer, ingénieur principal et leader technique pour traiter et clôturer en temps et en heure les analyses de causes (RCA), interagir de façon ouverte avec nos clients et nos fournisseurs/fabricants pour valider les solutions proposées, considérer les commentaires et les actions d'amélioration à mettre en œuvre dans nos documentations/BOM.
- Développer les conceptions détaillées des systèmes et des matériels, avec des spécifications de composants, des plans détaillés et/ou 3D, des calculs de validation et des analyses pour dimensionner les composants du système
- Réaliser toutes les activités liées à l'achat des équipements conçus par un tiers/fournisseur sur la base de nos Built-to-Specs (Spécifications), Built-to-Prints (Plans de détail 2D) and Built-to-Models (Plans de détail 3D), en procédant à leur examen et en diffusant en interne les informations pour un usage ultérieur, en effectuant des revues techniques.
- Supporter / préparer les revues de conception, concevoir les équipements Réducteur, capot de protection des accouplements des réducteurs, système de démarrage et système d'entrainement tournant des turbines à gaz, de turbine à vapeur et d'alternateur
- Supporter les sites lors des opérations de montage et de mise en service pour résoudre les problèmes potentiels sur site (par exemple, pour les ER-case, les RCA) et enfin participer aux négociations en cas de réclamation
- Améliorer notre capacité e réponse (réactivité) face à nos clients en respectant le calendrier du projet, avec un suivi proactif des écarts/retards des fournisseurs, un suivi proactif des problèmes site et la clôture rapide des ER/NCR, tout en capitalisant les informations dans la base de données ERS pour les cas génériques.
(Activité NPI, REQ-NPI)
- S'assurer que nos nomenclatures standard (GBOM) et les designs standard sont en place et maintenus à jour afin d'améliorer la compétitivité de l'offre de GE Vernova.
- Proposer des améliorations de conception et de réduction des coûts pour améliorer la compétitivité des équipements et des projets proposés par GE Vernova.
- Contribuer au développement de nos stratégies et de nos produits. Envisager les solutions existantes sous un nouvel angle
- Contribuer activement à l'introduction de nouvelles technologies/d'innovations dans nos conceptions.
- Préparer ou prendre part à la préparation des documents de conception et des bases de données (règles de conception, directives d'application, descriptions du système/GEK, documentation/modèles standard OTR, standard de travail, Listes de pièces des GBOM, Documents de référence sous AVEVA, liste des équipements, etc.) sur la base des retours d'expérience des projets en cours et des commentaires site.
- Maintenir la rigueur opérationnelle pour atteindre les objectifs fixés en termes de dépenses dans le cadre des développements NPI, des projets et des activités générales RTS
- Agir en tant que contributeur(/trice) individuel(le), assister son responsable lors des revues d'avancement hebdomadaires et lors des revues de projet.
(Tâches transversales)
- Supporter nos partenaires, Services, GT-PE, Fulfilment et les équipes développement nouveaux produits (NPI)
- Assurer une approche coordonnée dans tous les domaines avec les autres services et parties prenantes d'ingénierie
- Fournir des conseils techniques nécessaires pour aider l'équipe ITO à estimer les coûts et les cycles.
- Soutenir les responsables modèle pour améliorer nos designs standards sur la base des retours d'expérience installation/mise en service site.
- S'aligner sur l'équipe Achat/approvisionnement et Qualité fournisseurs pour identifier de nouveaux fournisseurs et participer à leur qualification/intégration, afin que ceux-ci intègrent nos spécifications et nos plans pour devenir des partenaires fiables
- Collaborer avec les fournisseurs et l'équipe Qualité 'approvisionnement pour assurer une excellente qualité des produits livrés au client
Qualifications requises
- Bac+5 en ingénierie ou diplôme équivalent OU Bac+5 obtenu dans une université renommée
- Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie
- Connaissance et maîtrise des méthodes de conception, règles et outils de conception pour spécifier les systèmes/composants.
- Bonne connaissance des outils et des méthodes d'ingénierie, de conception et de gestion de projet, par exemple les logiciels GTCC PLM, AVEVA, analyse par éléments finis (FEA), etc.
Qualifications souhaitées :
- Un focus, un savoir-faire ou une expérience pertinente en matière de conception des Réducteur, capot de protection des accouplement des réducteurs, système de démarrage et système d'entrainement tournant des turbines à gaz, des turbines à vapeur et des alternateurs serait un avantage.
- Aptitude à interagir à tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation et avec les clients et les fournisseurs externes
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une grande variété d'organisations et de personnes dans le monde entier.
- Capacité à identifier les questions critiques et les risques sur la base d'informations limitées ou partielles et à les convertir en exigences réalisables.
- Bonne expérience en conception mécanique
- Capacité à documenter, planifier et exécuter des programmes
- Bonne connaissance des processus de fabrication
- Compétences en gestion de projets/programmes
- Capacité à analyser et à résoudre les problèmes
- Fortes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Fortes qualités relationnelles et compétences d'encadrement
- Prêt(e) à voyager pour des inspections d'atelier quelques fois par an (jusqu'à 10 % de son temps).
- Capacité à apprendre et à comprendre rapidement
- Compétences d'analyse et de résolution des problèmes
- Orienté(e) client, esprit d'équipe et maîtrise des coûts globaux
- Régularité des performances, capacité à travailler efficacement même sous pression, forte motivation, sens de l'innovation, flexibilité
- Capacité à anticiper les situations et à s'adapter en conséquence
- Capacité à identifier les solutions aux problèmes et à les mettre en œuvre
- Positivité et approche proactive
- Capacité à promouvoir/influencer les processus innovants, connaissances techniques générales
- Capacité et talent nécessaire lors des négociations et des présentations
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Les compétences suivantes seraient un plus majeur :
- Connaissance des processus et outils du Centre d'excellence Mécanique (PLM GTCC, ClearOrbit (SDR, RFI, NCR))
- Connaissance spécifique des codes et des normes applicables tels que ANSI, ASME, ASHRE, EN, OSHA, etc.
- Connaissance des interfaces, en particulier pour les systèmes de protection incendies, les systèmes de contrôle et les systèmes électriques
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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