CIO - Hydro H/F

Job Description Summary

As the Hydro CIO, you will be responsible defining and executing IT strategies enabling productivity, profitability, and business line optimization for Hydro.

The ideal candidate has a strong internal and external customer service mindset and collaborative approach. Experience managing initiatives across all major operating functions (engineering, commercial, construction, finance, and supply chain) is a must and having that experience within an industrial business context strongly preferred. IT leadership includes not only program implementations, strong data & analytics leadership, team management but also application support, infrastructure support, cost & financial management, cross-functional organization vitality, and vendor management. Additionally, this role comes with external customer project management execution and delivery commitments related to an external multi-year IT infrastructure project that is critical to Hydro cash flow and profitability.

• Work with Hydro Leadership Team (HLT) to drive digital solution strategy leveraging synergies where possible to drive standard work across the Power business lines.
• Build relationships and own critical DT priorities to ensure seamless business operations for Hydro.
• Lead Hydro IT G&A cost optimization efforts to achieve best in class cost efficiencies aligned with Hydro's business and cost priorities.
• Leverage Power-wide IT capabilities, capacity, and processes to drive scale and cost efficiencies in Hydro across Enterprise Systems, Engineering, Supply Chain, Commercial, high-performance computing, etc.
• Define and prioritize DT projects targeted to deliver business value. Manage financial and resourcing constraints; define budgets and targets for individual projects and annual plans for the entire organization.
• Lead and manage the growing business demand of Data, Analytics, and Artificial Intelligence driving fast, quality solutions.
• Coordinate all IT SOX, Functional SOX, and External audits and requests on time.
• Be accountable for preparing & distributing key application metrics & project reviews.
• Develop peer, cross-functional & cross-business relationships to maximize best practice sharing and effectiveness.
• Work as a business partner with client leaders and users to evaluate / improve support processes enhancement needs and arrive at mutual, cost-effective solutions. Experience with the LEAN toolkit a plus.
• Initiate and drive continuous system improvements that can have maximum business impact.
• Own the recruitment/performance management /career management of his/her team members. Provide clear directions, regular feedback, coaching and fosters team spirit.
• Develop and execute the enterprise technology strategy to directly support and enable the organization's Hoshin Kanri priorities by translating long-term breakthrough and annual objectives into a clear IT roadmap and investment portfolio.
• Provide strategic leadership over cybersecurity and infrastructure by establishing a resilient, technology foundation that protects critical assets, ensures high availability and aligns risk posture with strategic priorities and continuously improve architecture and operations.
• Lead IT strategy and execution for dispositions by conducting technology due diligence, defining and executing integration or separation roadmaps (including TSAs, data migration, application rationalization, and infrastructure carve-out.

• Bachelor's Degree in Information Systems, Information Technology (IT), Computer Science, Engineering or related field
• 10 years of IT professional experience along with established leadership credentials
• 10 years of professional experience in program management, including large portfolio and financial management leading cross functional initiatives and organizations

• Demonstrated experience leading and influencing across a complex, global matrix organization.
• Strong track record of delivering on global and complex programs.
• Proven experience of working with senior executive-level stakeholders
• Track record of driving IT innovation and technology-driven business outcomes
• Experienced in data protection, cyber, and all-around integrity demands that govern or impact technology.
• Experience managing budgets including annual budgets and large-scale projects
• Excellent influencing, interpersonal and communications skills (both written and verbal) with all levels of an organization
• Demonstrated customer focus - evaluates decisions through the eyes of the customer, builds strong customer relationships, creates processes with customer viewpoint and partners with customers to help shape their future initiatives
• Proven track record of setting targets, executing a plan, and delivering results
• Ability to plan and provide structure and organization in a fast paced, changing environment
• Effectively manages risk and uncertainty for self and team
• Strong business analysis and problem-solving skills
• Ability to decompose problems and make decisions when problems or solutions are not 100% defined
• Evaluates products & processes to assure compliance
• Measures the impact of trends (cyclical or a shift) and takes action
• Ability to interact at all levels of the organization, and with other GE businesses and partners
• Proactively identifies and removes project obstacles or barriers on behalf of the team
• Uses critical thinking skills and disciplined approaches to help leaders and leadership teams resolve issues and define solutions
• Proactively engages with cross-functional teams to resolve issues and design solutions using critical thinking and analytical skills and best practices
• Excellent written and oral communication skills and the ability to interface with senior leadership with confidence and clarity
• Influences and energizes others toward the common vision and goal
• Drives to new directions of meeting the goal in the face of unfavorable odds and setbacks

• Travailler avec l'équipe de direction d'Hydro (HLT) pour définir une stratégie de solutions numériques en tirant parti des synergies dans la mesure du possible afin de mener un travail standard dans les secteurs d'activité de l'énergie
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• Établissez des relations et définissez les priorités critiques en matière de DT pour garantir des opérations commerciales fluides pour Hydro.
• Diriger les efforts d'optimisation des coûts G&A d'Hydro IT afin de réaliser les meilleures économies de sa catégorie, conformément aux priorités commerciales et financières d'Hydro.
• Tirez parti des capacités, des capacités et des processus informatiques étendus à Power pour améliorer l'évolutivité et la rentabilité d'Hydro dans les domaines des systèmes d'entreprise, de l'ingénierie, de la chaîne d'approvisionnement, du commerce, du calcul haute performance, etc.
• Définissez et hiérarchisez les projets DT ciblés pour apporter de la valeur commerciale. Gérez les contraintes financières et de ressources ; définissez les budgets et les objectifs pour les projets individuels et les plans annuels pour l'ensemble de l'organisation
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• Dirigez et gérez la demande croissante des entreprises en matière de données, d'analyses et d'intelligence artificielle en proposant des solutions rapides et de qualité.
• Coordonnez tous les audits et demandes informatiques SOX, fonctionnels et externes dans les délais impartis.
• Être responsable de la préparation et de la distribution des indicateurs clés des applications et des évaluations de projets.
• Développez des relations entre pairs, interfonctionnelles et interentreprises afin de maximiser le partage et l'efficacité des meilleures pratiques.
• Travaillez en tant que partenaire commercial avec les responsables clients et les utilisateurs pour évaluer/améliorer les besoins en matière d'amélioration des processus de support et parvenir à des solutions mutuelles et rentables. Une expérience avec la boîte à outils LEAN est un atout.
• Initier et favoriser des améliorations continues du système qui peuvent avoir un impact commercial maximal.
• S'occuper du recrutement, de la gestion des performances et de la gestion de carrière des membres de son équipe. Fournissez des directives claires, des retours réguliers, du coaching et favorisez l'esprit d'équipe
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• Développez et exécutez la stratégie technologique de l'entreprise pour soutenir directement et concrétiser les priorités de Hoshin Kanri de l'organisation en traduisant les avancées à long terme et les objectifs annuels en une feuille de route informatique et un portefeuille d'investissements clairs.
• Assurez un leadership stratégique en matière de cybersécurité et d'infrastructure en établissant une fondation technologique résiliente qui protège les actifs critiques, garantit une haute disponibilité, aligne la position en matière de risque sur les priorités stratégiques et améliore continuellement l'architecture et les opérations.

• Diriger la stratégie informatique et l'exécution des cessions en effectuant une due diligence technologique, en définissant et en exécutant des feuilles de route d'intégration ou de séparation (y compris les TSA), la migration des données, la rationalisation des applications et le découpage de l'infrastructure.

• Baccalauréat en systèmes d'information, en technologies de l'information (TI), en informatique, en génie ou dans un domaine connexe
• Années significatives d'expérience professionnelle en informatique ainsi que des titres de direction reconnus Années significatives d'
• expérience professionnelle en gestion de programmes, y compris la gestion financière et de portefeuilles importants, à la tête d'initiatives et d'organisations interfonctionnelles

• Expérience démontrée en tant que dirigeant et influencer au sein d'une organisation matricielle mondiale complexe.
• Solide expérience en matière de mise en œuvre de programmes mondiaux et complexes.
• Expérience confirmée de collaboration avec des parties prenantes de la haute direction Expérience
• en
• matière d'innovation informatique et de résultats commerciaux axés sur la technologie
• Expérience en matière de protection des données, de cybersécurité et d'exigences d'intégrité globales qui régissent ou ont un impact
• sur la technologie.
• Expérience de la gestion de budgets, y compris de budgets annuels et de projets de grande envergure
• Excellentes compétences en matière d'influence, de relations interpersonnelles et de communication (écrites et verbales) à tous les niveaux d'une organisation
• Orientation client démontrée : évalue les décisions du point de vue du client, établit des relations solides avec les clients, crée des processus tenant compte du point de vue du client et établit des partenariats avec les clients pour les aider à façonner leurs initiatives futures
• Expérience
• avérée en matière de définition d'objectifs, d'exécution de plans et d'obtention de résultats
• Capacité à planifier et
• fournir une structure et une organisation dans un environnement en évolution rapide
• Gère efficacement les risques et les incertitudes pour soi et pour son équipe
• Solides compétences en analyse commerciale et en résolution de problèmes
• Capacité à décomposer les problèmes et à prendre des décisions lorsque les problèmes ou les solutions ne sont pas définis à 100 %
• Évalue les produits et les processus pour garantir la conformité Mesure
• l'impact des tendances (cycliques ou changeantes) et prend des mesures
• Capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation et avec les autres entreprises et partenaires de
• GE de manière proactive identifie et supprime les obstacles ou les obstacles liés au projet au nom de l'équipe
• Utilise des compétences de pensée critique et des approches disciplinées pour aider les dirigeants et les équipes de direction à résoudre les problèmes et à définir des solutions
• S'
• engage de manière proactive avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes et concevoir des solutions en utilisant la pensée critique, les compétences analytiques et les meilleures pratiques
• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à interagir avec la haute direction avec confiance et clarté Influence et
• dynamise les autres vers le commun vision et objectif
• S'
• oriente vers de nouvelles orientations pour atteindre l'objectif Malgré les obstacles et les revers défavorables, GE