Chef d'équipe définition de produits Alternateur / Generator PDE Team Leader

Job Description Summary

Job Description

Résumé de la description du poste

Le chef d'équipe PDE (Définition de Produits) sera chargé de diriger une équipe de techniciens dessinateurs alternateur mécanique et auxiliaire dédiés aux grands projets de modernisation.

Description du poste

Les principales responsabilités/fonctions essentielles comprennent:

En tant que chef d'équipe, le/la candidat(e) sera responsable des tâches suivantes :

• Apporter un soutien au responsable du centre d'excellence local pour l'équipe des dessinateurs.
• Gérer la charge des dessinateurs pour les projets en cours et les projets à venir.
• Gérer et recruter les ressources dessinateurs (internes et externes) et les assignations au sein des projets.
• Encadrer et accompagner les nouveaux arrivants au sein de l'équipe afin de les rendre autonomes.
• Soutenir le développement de l'équipe en mettant en place du mentorat et en pilotant des actions d'amélioration.
• Soutenir le responsable du centre d'excellence local pour la validation de la cédule et du budget des projets pendant la phase d'appel d'offres.
• Soutenir les intégrateurs systèmes au démarrage et pendant la phase d'exécution, en validant les livrables, les ressources, la planification et le budget.
• Gérer l'équipe afin de réaliser les lots de conception des projets de réfections en s'appuyant sur les guides de conception à l'intérieur des délais et des budgets.
• Collaborer avec d'autres COE (centres d'excellence) d'ingénierie dans le monde entier.
• S'assurer que les dessinateurs appliquent les guides de conceptions en termes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de coût en intégrant aussi les retours d'expériences (FOE).
• Gérer les aspects syndicaux reliés au contrat syndical en vigueur
• Gérer un spécialiste en gestion du cycle de vie produit (PLM - Product Lifecycle Management) en support aux équipes de conceptions.

• Diplôme d'étude collégial en génie mécanique ou électrique
• Expérience dans le domaine hydroélectrique
• Expérience en tant que gestionnaire d'équipe, intégrateur système ou gestionnaire d'ingénierie projet
• Expérience et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans une organisation globale.
• Capacité à voyager.
• Anglais et français courant écrit et parlé: L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience en conception alternateur et de systèmes auxiliaires (mécaniques ou électriques) pour alternateurs hydroélectriques
• Expérience de gestion d'une équipe syndiquée serait un atout
• Proactivité, sens de l'urgence et autonomie
• Compétences avérées en communication et en leadership.
• Bonnes capacités d'analyse.
• Esprit d'équipe, positif, volonté d'apprendre et d'adaptation aux besoins de l'entreprise.

• Provide support to the local Center of Excellence (COE) manager for the drafting team.
• Manage the workload of drafters for ongoing and upcoming projects.
• Manage and recruit drafting resources (internal and external) and assign them to projects.
• Coach and support new team members to help them become fully autonomous.
• Support team development by implementing mentoring and driving continuous improvement initiatives.
• Support the local COE manager in validating project schedules and budgets during the bid/tender phase.
• Support system integrators during project start-up and execution phases by validating deliverables, resources, planning, and budgets.
• Manage the team to deliver design work packages for refurbishment projects, using design practices while meeting schedule and budget commitments.
• Collaborate with other engineering COEs (Centers of Excellence) worldwide.
• Ensure that drafters apply design guidelines related to safety, quality, reliability, and cost, while also integrating feedback and lessons learned (FOE).
• Manage union-related matters in accordance with the current collective agreement
• Manage a PLM(Product Lifecycle Management) specialist in support to design team.

• College degree in mechanical or electrical engineering
• Experience in the hydroelectric field.
• Experience as a Team Leader, System Integrator or Project Engineering Manager.
• Experience and ability to work in a multicultural environment and within a global organization.
• Willingness and ability to travel.
• Fluent in written and spoken English and French: The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.

• Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Experience in generator design and auxiliary systems (mechanical or electrical) for hydroelectric generators.
• Proactive, strong sense of urgency, and ability to work autonomously.
• Demonstrated communication and leadership skills.
• Strong analytical abilities.
• Team-oriented, positive mindset, willingness to learn, and adaptability to business needs.