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Chargé(e) d'étude BE Devis FSV (F/H)

Yesterday Lyon, France

Job Description Summary

Le/La Chargé(e) d'étude devis propose des solutions techniques au stade devis et il/elle est le support de l'équipe d'ingénieurs devis pour une large gamme de produits haute tension : disjoncteurs de générateur (GCB), disjoncteurs HT, sectionneurs HT, transformateurs de mesure.

FSV** : France Services Villeurbanne

Job Description

Rôle et responsabilités :

Proposer les solutions techniques au stade devis d'installations, de développement, de maintenance / réparation ou d'extension de postes et/ou d'équipements haute tension.

  • Supporter l'équipe devis dans les clarifications et ajustements techniques avec le client (interne ou externe),
  • Compréhension des plans techniques,
  • Concevoir et dessiner les plans des assemblages mécaniques lors des pré-études,
  • Utilisation de logiciels de CAO (CREO,...),
  • Participer aux analyses GO-NoGO sur les opportunités en avance de phase devis et présenter de façon synthétique les analyses techniques,
  • Réaliser les études techniques au stade devis permettant de définir les solutions techniques à chiffrer par les ingénieurs devis.
  • Fournir les offres techniques associées aux solutions lorsque cela se révèle nécessaire,
  • Coordonner les supports nécessaires avec le Bureau d'Etude et trouver le support technique,
  • Participer à l'amélioration continue des activités du service,
  • Former les nouveaux arrivants, contribuer au transfert de compétences au sein du service,
  • Vous pourrez être amené à contribuer à l'établissement de devis,
  • Planifier les études techniques au stade devis en adéquation avec la charge de l'équipe et besoins en termes de date de rendu et mettre à jour le système de gestion des demandes (SPEAK),
  • Apporter une expertise technique " spécifique produit ",
  • Veille technologique sur les anciens produits (fin de vie, adaptations, etc...) et ceux à la gamme (évolution de design, etc...)

Profil / Compétences recherchées :

  • Diplôme Bac +5 Master/Ecole d'ingénieur, spécialisé en mécanique
  • Première expérience professionnelle dans le domaine de l'Energie
  • Aisance à travailler dans un contexte multiculturel et international
  • Maîtrise de l'anglais (oral/ écrit)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Forte adaptabilité technique et intellectuelle afin de connaître les produits et assimiler au plus vite l'organisation de l'entreprise
  • La connaissance de notre secteur d'activité serait un grand plus
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du service, des délais et du résultat
  • Qualité d'écoute
  • Bonnes qualités relationnelles et de communication
  • Persévérance, résilience
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Curiosité, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_power-1370132711
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-26T18:34:05

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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