Chargé d'affaires service Chantiers H/F
Job Description Summary
Garantir la bonne exécution des activités chantier jusqu'à l'entrée en phase de garantie en respectant le cadre contractuel et le coût/qualité/délais/EHS défini par le projet.
Job Description
Garantir la bonne exécution des activités chantier jusqu'à l'entrée en phase de garantie en respectant le cadre contractuel et le coût/qualité/délais/EHS défini par le projet.
Soutenir le département devis au sujet des offres :
• Réaliser les plannings pour les offres dès la demande de devis
Préparer le chantier avant le démarrage :
• Clarifier tous les sujets du chantier avec le client (anticipation, clarifications techniques, organisation, FAQ011, ...)
• Réaliser le planning chantier en accord avec les gammes de montage et les contraintes projets
• Définir les ressources nécessaires : moyens humains et matériels
• Informer les Responsables des ressources de la planification et les tenir informés des changements
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• Initier le transport des outils et en assurer le suivi jusqu'au retour à l'usine ou transfert de site à site
• Préparer et animer la réunion de lancement du chantier avec le client final
Assurer le suivi des chantiers :
• Echanger avec le client et les membres de l'équipe projet sur l'avancement des activités
• Notifier le client de toute dérive EHS/Coût/Délais et en informer le Chef de Projet
• Mettre à jour le planning des chantiers et en cas de dérive, définir le plan d'action pour tenir les jalons, le mettre en place et suivre son avancement
• Optimiser et valider les dépenses, identifier les dérives de coût
• Créer et piloter les demandes de mobilisation de ressources
• Prévoir les démobilisations en fin de chantier et/ou en cas d'aléas majeurs
• Supporter l'assistance chantier dans la résolution d'aléas complexes
• Initier le transport des réapprovisionnements de matériel
• Supporter le Chef de Projet dans la rédaction de réclamation aux clients
• Veiller de la réception des documents nécessaires pendant le chantier conformément à la procédure en vigueur et vérifier leur contenu (FAQ211/STA/DRC/...)
Compétences professionnelles spécifiques
Dipl ô me d ' ing é nieur / BAC + 5 ou 10 ans d ' exp é rience op é rationnelle sur chantier
Langue : Anglais Oral & Ecrit professionnel - Espagnol /Allemand serait un plus
Comp é tences en gestion de projet
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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