CDD / Gestionnaire de paie qualifié (H/F)
Yesterday• Belfort, France
Job Description Summary
Gestionnaire de paie qualifié
Job Description
Responsabilités :
- Contribuer à la réalisation de la paie en respectant le calendrier prévu et les contrôles, sur un portefeuille attribué.
- Répondre à des questions concernant la paie, les cotisations, les résultats paie de façon professionnelle et courtoise.
- Appliquer les processus et s'assurer que les paramétrages des outils soient conformes.
- Répondre aux demandes des clients et contribuer à la résolution rapide des problèmes et à l'amélioration continue
- Développer son expertise paie et être capable de la partager.
- S'informer des mises à jour et des changements impactant la paie, internes ou externes.
- Participer à l'optimisation et à la simplification des processus. Savoir identifier des solutions ou des adaptations de traitements.
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Traitement des intégrations de données en paie :
- Assure le contrôle des imports
- Réalise les saisies nécessaires
- Alerte les spécialistes en cas de difficultés
- Participe à la résolution des problèmes d'imports
Participation à la réalisation de la paie :
- Calcule les éléments de paie
- Réalise les traitements paie conformément au calendrier de paie
- Contrôle les bulletins de paie, analyse et effectue les corrections éventuelles
- Alerte son manager en cas de problème et propose des solutions
- Réalise les déclarations liées à la paie
Qualifications requises/Exigences:
- BAC+2 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) dans un domaine connexe ou connaissances/expériences équivalentes (ou baccalauréat/diplôme d'études secondaires ou équivalent avec une expérience professionnelle significative)
Qualifications souhaitées:
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel)
- Expérience dans les opérations paie ou RH
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Compétences organisationnelles
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_power-1735310574
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-10T18:33:39
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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