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Bauleitung (all genders) EPC Umspannwerke

Today Flexible / Remote

Job Description Summary

Job Description

Aufgaben

  • Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement
  • Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss
  • Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung
  • Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings

Schnittstellen

Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design
Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen

Personalmanagement

  • Führung und Steuerung der Baustellenteams
  • Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals

EHS

  • Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy
  • Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur
  • Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen

Qualität

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren
  • Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikationen

  • Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme
  • Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Erfahrung

  • Erfahrung im Baustellenmanagement
  • Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme
  • Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen

Was wir bieten

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis

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Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Client-provided location(s): Flexible / Remote, Vienne, France
Job ID: GE_power-58386021
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-05T18:33:29

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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