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Analista de Aplicação

Yesterday Campinas, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Principais Responsabilidades:

  • Elaborar propostas técnicas e comerciais para a fabricação de motores e geradores, com base na análise das especificações dos clientes, estrutura de custos, definição de margens de contribuição e estratégia de preços;
  • Atuar em interface com o departamento de produção, negociando prazos e viabilidade para a elaboração das propostas;
  • Liderar a interface entre a área técnica e o time de aplicação em iniciativas globais;
  • Apoiar a área de vendas durante todo o processo de negociação com clientes, incluindo participação em reuniões técnicas e comerciais;
  • Analisar criticamente ordens de compra versus propostas, identificando e tratando eventuais divergências;
  • Registrar ordens de compra nos sistemas corporativos;
  • Atuar em interface com a engenharia, validando soluções técnicas a serem ofertadas em propostas que envolvam projetos especiais ou não padronizados;
  • Realizar a transição da venda para a área de gerenciamento de projetos, assegurando o correto repasse de todas as informações técnicas e de escopo das propostas aprovadas;
  • Preparar e conduzir apresentações técnicas, incluindo visitas a clientes;
  • Consultar e negociar com fornecedores, buscando maior competitividade técnica e comercial nas propostas;
  • Participar de reuniões de revisão contratual;
  • Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua no departamento comercial;
  • Apoiar a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, em conformidade com normas, procedimentos e políticas corporativas, identificando oportunidades de melhoria e atuando em sua implementação;
  • Cumprir as normas e procedimentos relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional;
  • Zelar pela organização, conservação de materiais, equipamentos e documentação sob sua responsabilidade;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato e/ou procedimentos do processo de trabalho e do sistema de qualidade.

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação completa ou em andamento em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Automação;
  • Experiência inicial na área (estágios ou primeiros anos de atuação técnica);
  • Experiência na elaboração de propostas técnico-comerciais;
  • Leitura e interpretação básica de desenhos técnicos mecânicos e elétricos;
  • Conhecimento de tolerâncias dimensionais e simbologia técnica;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
  • Capacidade de análise e solução de problemas;
  • Conhecimento das características de máquinas elétricas rotativas;
  • Conhecimento do mercado (concorrentes, fornecedores e clientes;
  • Inglês avançado;
  • Disponibilidade para residir em Campinas/SP.

Requisitos Desejáveis

  • Curso técnico com ênfase em máquinas elétricas;
  • Vivência anterior em ambientes industriais, de manutenção, oficina ou campo;
  • Participação em projetos de reparo de motores ou geradores;
  • Treinamentos técnicos em leitura de desenhos ou ferramentas CAD;
  • Experiência com SAP ou sistemas de engenharia;
  • Espanhol intermediário.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Campinas, Brazil
Job ID: GE_Vernova-1537424759
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-22T18:31:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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