Analista de Aplicação
Yesterday• Campinas, Brazil
Job Description Summary
Job Description
Principais Responsabilidades:
- Elaborar propostas técnicas e comerciais para a fabricação de motores e geradores, com base na análise das especificações dos clientes, estrutura de custos, definição de margens de contribuição e estratégia de preços;
- Atuar em interface com o departamento de produção, negociando prazos e viabilidade para a elaboração das propostas;
- Liderar a interface entre a área técnica e o time de aplicação em iniciativas globais;
- Apoiar a área de vendas durante todo o processo de negociação com clientes, incluindo participação em reuniões técnicas e comerciais;
- Analisar criticamente ordens de compra versus propostas, identificando e tratando eventuais divergências;
- Registrar ordens de compra nos sistemas corporativos;
- Atuar em interface com a engenharia, validando soluções técnicas a serem ofertadas em propostas que envolvam projetos especiais ou não padronizados;
- Realizar a transição da venda para a área de gerenciamento de projetos, assegurando o correto repasse de todas as informações técnicas e de escopo das propostas aprovadas;
- Preparar e conduzir apresentações técnicas, incluindo visitas a clientes;
- Consultar e negociar com fornecedores, buscando maior competitividade técnica e comercial nas propostas;
- Participar de reuniões de revisão contratual;
- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua no departamento comercial;
- Apoiar a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, em conformidade com normas, procedimentos e políticas corporativas, identificando oportunidades de melhoria e atuando em sua implementação;
- Cumprir as normas e procedimentos relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional;
- Zelar pela organização, conservação de materiais, equipamentos e documentação sob sua responsabilidade;
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato e/ou procedimentos do processo de trabalho e do sistema de qualidade.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação completa ou em andamento em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Automação;
- Experiência inicial na área (estágios ou primeiros anos de atuação técnica);
- Experiência na elaboração de propostas técnico-comerciais;
- Leitura e interpretação básica de desenhos técnicos mecânicos e elétricos;
- Conhecimento de tolerâncias dimensionais e simbologia técnica;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
- Capacidade de análise e solução de problemas;
- Conhecimento das características de máquinas elétricas rotativas;
- Conhecimento do mercado (concorrentes, fornecedores e clientes;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para residir em Campinas/SP.
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Requisitos Desejáveis
- Curso técnico com ênfase em máquinas elétricas;
- Vivência anterior em ambientes industriais, de manutenção, oficina ou campo;
- Participação em projetos de reparo de motores ou geradores;
- Treinamentos técnicos em leitura de desenhos ou ferramentas CAD;
- Experiência com SAP ou sistemas de engenharia;
- Espanhol intermediário.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Campinas, Brazil
Job ID: GE_power-2129294221
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-22T18:31:58
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
Company Videos
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