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Alternant Supply Chain et Amélioration continue F/H

Yesterday Lyon, France

Job Description Summary

GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l'énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

Présentation du poste

L'alternance s'effectuera sur le site industriel de Villeurbanne qui fait partie de la ligne de produit HVS (HighVoltage Switchgear) qui propose un ensemble de matériels permettant la mise sous ou hors tension des portions d'un réseau électrique tels que des disjoncteurs et sectionneurs hautes tensions. HVS comporte 12 unités en France, Allemagne, Italie, Suisse, USA, Brésil, Chine et Inde.

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Missions

L'alternant (e ) sera formé(e) au cours de la première période de la mission au périmètre Supply Chain de l'activité Services.

  • Cartographie et standardisation des processus qui couvrent l'ensemble du périmètre: Achats, Approvisionnement, planification et flux logistique
  • Revue/rédaction des procédures/modes opératoires et standards
  • Analyse des dysfonctionnements de flux et des interfaces entre services (Supply, Méthodes, Qualité, Bureau d'étude, Production)
  • Identification et mise en œuvre d'actions d'amélioration des flux physiques et d'information
  • Suivi des plans d'actions
  • Participation à des projets Supply Chain et transverses
  • Contribution à la conduite du changement auprès des équipes

Formation

Étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5
Spécialité Supply Chain, Logistique, Génie Industriel, QLIO, Amélioration Continue ou Excellence Opérationnelle

Connaissances requises

  • Langues : Français et anglais parlé et écrit
  • Capacité à réaliser des cartographies de processus (SIPOC, VSM, flowcharts)
  • Aisance avec outils informatique (Excel Query, Power BI, etc)
  • Connaissance d'un ERP appréciée (SAP, Oracle, etc.)
  • Savoir-faire :

    • Curiosité
    • Esprit d'innovation
    • Adaptabilité
    • Autonomie
    • Persévérance
    • Esprit d'équipe

Date de début de l'alternance et durée

Minimum 1 an d'alternance

Début septembre 2026

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_Vernova-508946047
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-13T18:32:42

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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