Alternance - Ingénieur(e) Méthodes Industrielles - H/F
Job Description Summary
Job Description
Motifs / contexte du recrutement :
Le service méthodes industrielles du site d'Aix les Bains est en charge de la mise à disposition des moyens industriels pour assurer le montage dans nos ateliers.
Nous réalisons les études (CDC/3D/2D/Validations/Consultations/Suivi fabrication /Mise en production) des outillages nécessaires à l'assemblage des produits, la définition des standards de travail et implantation des postes.
Le site connait une période particulière avec le lancement d'une nouvelle gamme de produit (T155-7 & B105-7). Nous recherchons un ingénieur avec dominante mécanique pour nous aider à réaliser ces projets en respectant la méthode SQCD.
Démarrage en septembre 2026 pour 3 ans.
Missions / tâches confiées :
• Comprendre le besoin, échanger avec les clients internes pour cadrer les besoins.
• Etude de poste, optimisation des flux et implantation, rédaction des instructions opérationnelles
• Réalisation des pré-études, proposition de solutions, implications des clients internes. Conception d'outils sur-mesure en 3D en direct ou suivi d'études avec nos partenaires.
• Structurer les études pour remettre un dossier clef en main au demandeur afin qu'il commande les composants.
• Participer à la mise en service en production des moyens (poste/outils/standards).
Compétences spécifiques requises :
• Connaissances en Lean Manufacturing, importance de l'amélioration continue
• Bonne base en conception mécanique (3D/2D), connaissance d'un logiciel CAO (CREO serai un plus)
• Curieux(e), dynamique, vous êtes capable de vous adapter rapidement et d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire,
• Doté d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse, vous êtes proactifs, rigoureux et capable de gérer les priorités.
Qualités requises :
• Rigoureux/se
• Travail d'équipe
• Bon relationnel
• Esprit de synthèse
Niveau d'études requis :
• Bac +5
Domaine / spécialité de formation requis :
• Mécanique / Génie industriel
ENGLISH:
Context of recruitment:
The industrial methods department of the Aix les Bains site is responsible for providing the industrial means to ensure assembly in our workshops.
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We carry out the studies (CDC/3D/2D/Validations/Consultations/Production follow-up/Start-up) of the tooling necessary for product assembly, the definition of work standards, and the layout of workstations.
The site is experiencing a particular period with the launch of a new product range (T155-7 & B105-7). We are looking for an engineer with a mechanical focus to help us carry out these projects while respecting the SQCD method.
Start in September 2026 for 3 years.
Assigned missions/tasks:
• Understand the need, communicate with internal clients to define the requirements.
• Job study, optimization of flows and layout, drafting operational instructions.
• Conduct preliminary studies, propose solutions, involve internal clients. Design custom 3D tools directly or follow up on studies with our partners.
• Structure the studies to deliver a turnkey file to the requester so they can order the components.
• Participate in the commissioning of production resources (workstation/tools/standards).
Specific skills required:
• Knowledge in Lean Manufacturing, importance of continuous improvement
• Good foundation in mechanical design (3D/2D), knowledge of a CAD software (CREO would be a plus)
• Curious, dynamic, able to adapt quickly and thrive in a multidisciplinary environment
• With good interpersonal skills and a synthesis mindset, you are proactive, meticulous and able to manage priorities.
Required qualities:
• Rigorous
• Teamwork
• Good interpersonal skills
• Analytical mind
Required level of education:
• Master's degree (Bac +5)
Required field/specialty of training:
• Mechanics / Industrial engineering
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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