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Alternance - Chargé d'affaires Disjoncteurs F/H

Yesterday Lyon, France

Job Description Summary

GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l'énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

L'alternant(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe TPM, chargés d'affaires technique, de notre gamme de disjoncteurs.

L'équipe se compose actuellement de 12 chargés d'affaires. L'alternant(e) sera supervisé(e) par l'un d'eux, avec le soutien du responsable de service, pour la durée de son alternance.

Après une période de formation à nos appareillages, aux outils informatiques utilisés, l'alternant(e) sera d'abord formé(e) au métier de chargé d'affaire, via des missions ponctuelles en support à l'ensemble de l'équipe chargés d'affaires.

Notamment :

  • Vérification et relecture du contrat,
  • Gestion de la commande client sur SAP,
  • Identification des points techniques et contractuels avec le client et les services en interne,
  • Envoi des plans, discussions techniques avec le client, modifications éventuelles,
  • Suivi de la planification et de la production du projet dans l'usine,
  • Planification des essais en usine avec le client
  • Organisation de l'expédition avec le service concerné et le client,
  • Suivi de la marge du projet et négociations avec le client
  • Gestion des aléas qualité entre production et installation sur site jusqu'à la fin de la période garantie

Après une 1ère année d'alternance, ou plus tôt en fonction de l'autonomie du (de la) candidat(e), l'alternant(e) pourra prendre en charge une ou plusieurs affaires dans leur intégralité (sous le contrôle de son (sa) tuteur (rice) d'alternance).

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Savoir-faire :

Requis : Connaissances technique mécanique ou électrique

Apprécié :

  • Connaissances appareillage haute tension,
  • Connaissances en basse tension (schéma électrique),
  • Commerce international (contrat)

Savoir-être :

  • Appétence technique incontournable
  • Curiosité et autonomie, apte à rechercher l'information où elle se trouve
  • Esprit de synthèse, force de propositions d'améliorations

Langues :

Requis :

- Français parlé et écrit

- Anglais parlé et écrit, incontournable

Apprécié : Autres langues sont appréciées

Informatique :

Requis : Pack Office (Excel, Word)

Apprécié : SAP

Formation : Etudiant en formation de niveau bac +4/5 dans le secteur technique (p. ex. diplôme d'ingénieur).

Durée : Autour du 1er septembre sur une durée de 2 ans

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_power-1235664255
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-13T18:32:43

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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