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Técnico de Segurança do Trabalho: Regional - Gravataí/RS

5 days ago Patos, Brazil

Description

Objetivo da posição: Responsável por apoiar a gestão regional de Segurança do Trabalho na América do Sul, atuando de forma integrada com as plantas e áreas corporativas para promover padronização, governança, acompanhamento de prioridades, suporte técnico e evolução contínua dos processos de segurança. A posição deverá contribuir para o fortalecimento das rotinas regionais, conexão entre sites, disseminação de boas práticas e suporte à implementação de iniciativas estratégicas, de acordo com as necessidades e prioridades da operação.

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Responsabilidades:

  • Atuar no suporte às rotinas regionais de Segurança do Trabalho, contribuindo para a padronização de processos, alinhamento entre plantas e evolução das práticas da região;
  • Apoiar o acompanhamento de temas prioritários de segurança junto às plantas, garantindo visibilidade de status, riscos, necessidades de suporte e alinhamento com as diretrizes regionais.
  • Consolidar informações e dados relevantes da região para apoiar análises, priorizações, planos de ação e tomada de decisão.
  • Promover integração entre plantas, SMEs, lideranças e demais stakeholders para discussão de temas técnicos, compartilhamento de boas práticas e construção de soluções;
  • Suportar a implementação e o acompanhamento de iniciativas, programas, elementos de sistema, requisitos e projetos relacionados à segurança ocupacional e industrial;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e ferramentas da área, contribuindo para maior eficiência, disciplina de execução e sustentabilidade das ações;
  • Apoiar a governança de indicadores, dashboards, reports e materiais executivos para acompanhamento de performance e comunicação regional;
  • Contribuir para a conexão entre diferentes frentes da segurança, assegurando coerência entre dados, processos, requisitos e ações implementadas.
  • Dar suporte técnico às plantas na interpretação de diretrizes, definição de aplicabilidade, priorização de ações e alinhamento com direcionamentos regionais;
  • Capturar aprendizados, tendências, gaps e oportunidades observadas na operação, transformando essas informações em propostas de melhoria, materiais de suporte e planos de ação;
  • Acompanhamento regional estruturado dos principais temas e prioridades de segurança;
  • Consolidação periódica de indicadores, reports e dashboards de suporte à governança regional;
  • Fóruns, alinhamentos e discussões técnicas com plantas e stakeholders para endereçamento de temas relevantes;
  • Materiais de suporte, recomendações e planos de ação para fortalecimento das rotinas e processos regionais;
  • Visibilidade de status, riscos, gaps e oportunidades da região para apoio à tomada de decisão;
  • Suporte à implementação e acompanhamento de iniciativas estratégicas e operacionais da área.

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Requisitos mandatórios:

  • Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Experiência em Segurança do Trabalho em ambiente industrial ou fabril;
  • Conhecimento em processos, rotinas e requisitos de segurança do trabalho;
  • Capacidade de atuar com diferentes stakeholders, conectando necessidades operacionais e direcionamentos regionais;
  • Habilidade para apoiar discussões técnicas, priorização de ações e acompanhamento de planos;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão, governança e melhoria contínua será considerado importante para a função;
  • Disponibilidade para atuar de forma regional, com interface com diferentes plantas e contextos operacionais;

Requisitos desejáveis (diferencial):

  • Vivência em padronização e governança de processos ou suporte a múltiplas plantas;
  • Conhecimento em Power BI, dashboards ou ferramentas de analytics aplicadas à segurança.

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Client-provided location(s): Patos, Brazil
Job ID: General_Motors-JR-202610652
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-15T19:50:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
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    • Relocation Assistance
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
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