Coordenador Instituto General Motors - São Caetano do Sul/SP

Description

Responsabilidades e Atribuições:

Coordenador do Instituto General Motors, instituto empresarial criado e mantido pela GM há 30 anos para apoiar e fortalecer todo ecossistema de investimento social da companhia. Instituto tem como foco transformação social nas regiões onde atua. Com o propósito de construção de um futuro mais sustentável empoderando pessoas e protegendo o planeta o IGM atua nas frentes de educação em STEAM, proteção climática e voluntariado empresarial.

• Apoiar gerentes e líderes do Instituto na execução do planejamento estratégico, elaboração de planos de trabalho, monitoramento e avaliação de resultados;
• Produzir e apresentar relatórios analíticos de desempenho do projetos para gerentes e apoiadores do Instituto;
• Organizar, conduzir e articular comunicação com os atores-chave dos projetos (comunidades atendidas, organizações parceiras, financiadores, apoiadores, entre outros).
• Liderar equipes de trabalho;
• Interlocução com comitês de voluntariado empresarial;
• Visitar projetos/iniciativas para acompanhar sua implementação;
• Gerenciar os recursos financeiros do Instituto (acompanhar aplicação de recurso, programar pagamentos, monitorar e criar relatórios financeiros para apresentação de resultados).
• Controles Administrativos, incluindo Budget;
• Gestão de Contratos de Prestação de Serviços;
• Controle de KPIs do IGM;
• Realizar interlocução e resolução de temas do IGM junto ao departamento Jurídico e compliance da GM;
• Gestão de Projetos Incentivados;
• Gestão das Prestações de Contas e Planejamento com a Diretoria do IGM;
• Gestão do Plano de Governança do IGM;
• Desenvolver, implementar e controlar o Cronograma Anual de Atividades do IGM;
• Planejar, desenvolver, gerenciar e monitorar os programas e projetos de assistência social bem como ações de engajamento de colaboradores;
• Apoiar e controlar a construção do plano de expansão e acompanhar metas curto, médio e longo prazo;
• Preparar analises e apresentações gerenciais para report dos resultados mensais e anuais;
• Contribuir com a melhoria continua dos processos controles, governança e boas práticas da área de programas e projetos;
• Operacionalizar eventos , webinares , cursos e palestras; execução

• Ensino superior completo nas áreas de administração, finanças, gestão ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em responsabilidade social e gestão de equipes multidisciplinares;
• Desejável conhecimentos consolidados em responsabilidade social corporativa, desenvolvimento sustentável, projetos incentivados;
• Desejável conhecimento em gestão de projetos e processos;
• Desejável experiência em gestão de equipes;
• Desejável experiência com voluntariado empresarial;
• Domínio de pacote Office, Excel e Power BI;
• Inglês avançado;

• Bom relacionamento interpessoal
• Organização e boa capacidade de planejamento
• Competências em comunicação e articulação.
• Proatividade, flexibilidade e agilidade
• Foco em resultado