Supervisor de producción

Axiom builds the digital and electrical infrastructure powering the AI era. We design, build and deploy integrated power, thermal and compute solutions that help data centers, utilities and innovators scale faster, operate more efficiently and meet growing demand.

Built on decades of manufacturing expertise, global operations and a proven ability to deliver complex systems at scale, Axiom combines innovation with real-world execution. We're helping close the gap between what the future demands and what the world can deliver.

At Axiom, you'll take on meaningful challenges, be trusted with real responsibility, and work alongside people who value candor, collaboration, and continuous learning.

Job Summary

Para apoyar a nuestros equipos extraordinarios que crean excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos agregar un Supervisor de Producción ubicado en Guadalajara, Campus Norte.

Reportando al Operations Manager, el rol de Supervisor de Producción involucra dirigir las operaciones de manufactura realizadas en un turno o grupo de líneas de producción, asegurando que se alcancen objetivos de volumen, calidad y costo.

Cómo se ve un día típico:

• Seguimiento y Cumplimiento de rate de producción.
• Control de personal (asistencias, permisos, vacaciones, actividades, entrenamiento, etc).
• Reporte de línea de producción; hora por hora.
• Escalaciones por paro de línea.
• Atender juntas de soporte (Checkpoint).
• Reclamos de cliente.
• Participación en juntas de soporte y seguimiento a indicadores operativos.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos de manufactura, calidad y seguridad.
• Desarrollo y ejecución de planes de entrenamiento para el personal a su cargo.
• Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar productividad, calidad y eficiencia.

• Ingeniería o Licenciatura concluida (comprobable).
• Disponibilidad para rolar turnos.

• Conocimientos en Lean manufacturing, resolución de problemas: Ishikawa, 5why's, balanceo de línea, desperdicios, kaizen.

• Manejo e interpretación de KPI's, productividad y/o Scrap.
• Experiencia consistente en administración de personal; ausentismos, Faltas, permisos, etc.

• Manejo de conflictos. Liderazgo.

• Hora por hora: interpretar y llenar reporte de hora por hora. Salidas de la línea hora por hora.

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de Vida.
• Aguinaldo.
• Prima vacacional.
• Vales de despensa.
• Fondo de Ahorro.