Junior HR Specialist
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, Axiom, with the spin planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support Axiom, a company focused on critical digital infrastructure and delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.
Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko w Bielsko-Biala.
Obowiązki:
- Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie koordynowania procesu rekrutacji, zatrudnienia oraz dokonywania rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych
- Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników
- Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami prawa polskiego
- Wdrażanie standardów w dziale personalnym i optymalizacja procesów w celu usprawnienia pracy
- Monitorowanie trendów rynkowych, zmian zachodzących na rynku pracy i udział w projektach specjalnych związanych z HR
- Podejmowanie działań związanych z wzmacnianiem wizerunku firmy
- Współpraca z dostawcami usług HR
- Sporządzanie raportów na potrzeby pracy Działu oraz organizacji
Want more jobs like this?
Get jobs in Bielsko-Biala, Poland delivered to your inbox every week.

- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne, np. psychologia, zarządzanie.
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale personalnym lub w obsłudze kadrowej
- Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z pracownikami
- Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Ciekawą pracę w doświadczonym oraz zgranym zespole
- Merytoryczne wsparcie podczas procesu wdrożenia i adaptacji
- Udział w projektach umożliwiających realny rozwój zawodowy
- Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę benefitową
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Job Category
Human Resources
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- Mental Health Benefits
- On-Site Gym
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Some Meals Provided
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Unconscious Bias Training