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Financial Controller*in(m/w/d)

1 month ago Wolfsberg, Austria

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Flex beabsichtigt, das Geschäftssegment Cloud and Power Infrastructure in ein neues, unabhängiges und börsennotiertes Unternehmen auszugliedern, das bis zur offiziellen Bekanntgabe des Namens vorläufig als SpinCo bezeichnet wird. Die Ausgliederung ist für das 1. Quartal 2027 geplant.

Sollte die geplante Abspaltung erfolgen, wird diese Position SpinCo unterstützen. Das Unternehmen wird sich auf kritische digitale Infrastrukturen konzentrieren und End-to-End-Lösungen für Energieversorgung und Thermomanagement für KI-Rechenzentren sowie andere geschäftskritische Anwendungen anbieten.

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Hast du Freude daran, Finanzdaten in aussagekräftige Erkenntnisse für das Business zu verwandeln? Schaust du gerne hinter die Zahlen, um Zusammenhänge zu verstehen, Potenziale zu erkennen und Verbesserungen voranzutreiben?

Dann werde Teil unseres Finance-Teams bei Flex in Althofen als Financial ControllerIn (m/w/d) und unterstütze aktiv Geschäftsentscheidungen, steigere die finanzielle Transparenz und trage zur operativen Performance in einem internationalen Produktionsumfeld bei.

Als Financial ControllerIn bist du ein vertrauensvoller Business Partner für unsere Führungskräfte und unterstützt fundierte Entscheidungen durch präzise Analysen und aussagekräftige finanzielle Einblicke.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach österreichischen Rechnungslegungsstandards (UGB) sowie US GAAP.
  • Unterstützung der Budgetierungs-, Forecast- und Finanzplanungsprozesse zur Förderung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
  • Erstellung von Management-Reports, Finanzanalysen und Performance-Dashboards für relevante Stakeholder.
  • Überwachung und Analyse von KPIs, Erkennung von Trends, Risiken und Chancen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Unterstützung im Kostenrechnungs- und Projektcontrolling zur Sicherstellung von finanzieller Effizienz und Transparenz.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Tochtergesellschaften und Business Units innerhalb der Organisation.
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie der Optimierung von Controlling- und Reporting-Strukturen.
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einem verwandten Fachgebiet sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen für das Business zu übersetzen.
  • Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Flex erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, in dem deine Analysen und Empfehlungen einen direkten Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen haben.

Freu dich auf:
  • Eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur, geprägt von Teamwork, Respekt und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, eng mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, Fitnesspartnerschaften, Vorsorgeprogramme sowie Firmenevents.
  • Eine attraktive Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags der Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe G) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
SH107

Job Category
Finance

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

Client-provided location(s): Wolfsberg, Austria
Job ID: Flex-WD224643
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-09T20:03:40

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Unconscious Bias Training