Finance Manager (m/w/d)
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
Flex beabsichtigt, das Geschäftssegment Cloud and Power Infrastructure in ein neues, unabhängiges und börsennotiertes Unternehmen auszugliedern, das bis zur offiziellen Bekanntgabe des Namens vorläufig als SpinCo bezeichnet wird. Die Ausgliederung ist für das 1. Quartal 2027 geplant.
Sollte die geplante Abspaltung erfolgen, wird diese Position SpinCo unterstützen. Das Unternehmen wird sich auf kritische digitale Infrastrukturen konzentrieren und End-to-End-Lösungen für Energieversorgung und Thermomanagement für KI-Rechenzentren sowie andere geschäftskritische Anwendungen anbieten.
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Liebst du es, Zahlen in fundierte Geschäftsentscheidungen zu verwandeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Für unseren Standort in Althofen suchen wir eine/n Finance ManagerIn (m/w/d), der/die unser lokales Finance-Team führt und eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der finanziellen Performance sowie der zukünftigen Entwicklung unseres Standorts übernimmt.
In dieser Position arbeitest du eng mit dem lokalen Management-Team zusammen, verantwortest die Finanzplanung und das Reporting, stärkst Governance-Prozesse und lieferst strategische Analysen, die fundierte Geschäftsentscheidungen ermöglichen.
So sieht ein typischer Arbeitstag aus:
Als Finance Manager verbindest du strategische Finanzführung mit operativer Exzellenz, indem du:
- Ein leistungsstarkes Finance-Team führst, coachst und weiterentwickelst.
- Die rollierende 12-Monats-Forecast-Planung verantwortest und aussagekräftige finanzielle Analysen für Geschäftsentscheidungen und die langfristige Planung bereitstellst.
- Ein präzises und termingerechtes Monats-, Quartals- und Jahresreporting gemäß US GAAP und österreichischen Rechnungslegungsstandards sicherstellst.
- Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Performance identifizierst und nachhaltiges Unternehmenswachstum unterstützt.
- Interne Kontrollsysteme, Corporate Governance und SOX-Compliance weiter stärkst sowie interne und externe Audits begleitest.
- Eng mit der Standortleitung und wichtigen Stakeholdern zusammenarbeitest, um Entscheidungen aktiv mitzugestalten und Unternehmensziele zu erreichen.
- Finanzprozesse, Reporting-Strukturen und die finanzielle Transparenz kontinuierlich weiterentwickelst.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, beispielsweise Finance Management, Accounting, Corporate Finance oder Audit.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines internationalen Unternehmens; Erfahrung im Corporate Controlling ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in US GAAP sowie österreichischen Rechnungslegungsstandards.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Prozessmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld ist von Vorteil.
Bei Flex hast du die Möglichkeit, in einem globalen Technologie- und Fertigungsunternehmen einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig von der Zusammenarbeit in einem engagierten lokalen Team zu profitieren.
Freu dich auf:
- Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.
- Eine sichtbare Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, die finanzielle Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten.
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, Fitnesspartnerschaften, Vorsorgeprogramme sowie abwechslungsreiche Teamevents.
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags der Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
SH107
Job Category
Finance
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- Mental Health Benefits
- On-Site Gym
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Some Meals Provided
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Unconscious Bias Training