Environment Health Safety Manager (a)
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A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
Zur Unterstützung unserer aussergewöhnlichen Teams, die grossartige Produkte entwickeln und zu unserem Wachstum beitragen, suchen wir einen Environment Health Safety Manager (a) in Flex Hägglingen /AG und Küssnacht am Rigi/ SZ.
In der Rolle des Environment Health Safety Manager (a) berichtest du an den/die Regional EH&S Direktor und verantwortest die Einhaltung der erforderlichen Unternehmens- & Gesetzesstandards und Vorschriften, sowie effizientes Management von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen in Büros und Produktionsstätten.
So sieht ein typischer Tag aus:
- Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen, kantonalen, EU- und internen EHS-Vorschriften, einschließlich der Normen ISO 14001 und ISO 45001;
- Durchführung von Inspektionen, Risikobewertungen und Unfalluntersuchungen zur Identifizierung von Gefahren und zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen;
- Durchführung von Schulungen zu Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz und Umgang mit Chemikalien;
- Pflege von Genehmigungen und Sicherheitsdokumenten sowie Erstellung von Berichten für Behörden und interne Stakeholder;
- Analyse der Schadstoffbelastung, Verwaltung von Abfalldatenbanken für die lokale und unternehmensweite Berichterstattung und Überwachung von Umweltprüfungen und -audits;
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung, den Betriebsabteilungen und den globalen EHS-Teams zur Implementierung von Best Practices und zur Erreichung strategischer Nachhaltigkeitsziele;
- Unterstützung der Einhaltung der Brandschutzvorschriften intern und bei externen Audits (z. B. FM Global);
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Sicherheitskultur, der Sicherheit am Arbeitsplatz, der Ergonomie und der Umweltleistung.
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Fachhochschule, abgeschlossene Lehre und Ausbildung);
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Unfallversicherungsrechts, ISO 14001, ISO 45001 und Brandschutz;
- Einschlägige Berufserfahrung im Industrie- oder Fertigungsbereich;
- ASGS-Fachzertifikat;
- Führerschein B;
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Motivation zur Arbeit in einem multidisziplinären, internationalen Team;
- Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Proaktivität sowie analytisches und vernetztes Denken.
- Ausführliche Einarbeitung;
- Professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit gratis Parkplätzen und E-Ladestationen ;
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Partnern;
- Zugang zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
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SH107
Job Category
Operations
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- Mental Health Benefits
- On-Site Gym
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Some Meals Provided
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Unconscious Bias Training